我們經常說人善被人欺，馬善被人騎，職場中有很多人因為過於老實，所以上司們什麼事都讓他去做，因為使喚他的成本最低，而同事們什麼事都找他幫忙，因為他太好說話，所以老實人身上的事越來越多，事情做好了不討好，事情做差了還要挨罵，具體來說老實人受欺負是因為以下三個方面的原因：

第一，過於善良。

我經常說職場中你可以選擇善良，但前提是你有足夠的能力保護好自己，而職場中很多新人他們心腸總是太軟，只要別人多說幾句好話，他就心甘情願的幫助別人幹活，如果這一點不及時改正，那麼在職場中他就一直受欺負，畢竟只要說幾句好話，就能讓別人心甘情願的付出，這種好事誰都願意做。

第二，過於低調。

我經常說在人之上要把別人當人，在人之下要把自己當人，職場中有很多人總是把自己看得太低，他們在與領導或者同事相處的時候，總是認為自己低人一等。時間一長別人就都會看出來，他們知道你不敢拒絕，於是拚命的壓榨你，拚命的讓你創造更多的利益，所以作為老實人來說必須要有自己的底線，對於那些不是自己的活，必須要勇於拒。

第三，缺乏城府。

職場中老實人之所以受欺負，就是因為他們缺乏城府，他們心裡有什麼說什麼，說話從來不會拐彎抹角，這就導致他們說話、做事總是得罪人，那麼他們在職場中受欺負，也就是自然的事情，要想打破這種惡性循環，那麼就必須讓自己有心計，和領導私下搞好關係，這樣才職場中才能維護好自己利益。

很多人以為職場中做得越多，就能夠得到提拔，其實這只是他們的一廂情願，要知道在職場中干好工作是你的本分，為你的上司創造利益，你的上司只有得到了好處他才會提拔你，否則你所做的一切都是白費。

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