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誰是珠寶行業的段永平?

拼多多赴美上市了,從創業到上市只用了僅僅三年,上市當天拼多多股價報收26.70美元/股,漲40.53%,市值近300億美元。其創始人黃崢其身價已超過劉強東。

80年出生黃崢是一個極其神秘的人,但是在他的背後站著一位更加神秘的人物,他就是段永平。

段永平多年前就因一手打造了小霸王和步步高學習機,早早就成名於商海。後為兌現對妻子的承諾,41歲舉家移居美國。移居美國後的段永平,不僅沒有銷聲匿跡,他卻成為了國內手機兩大品牌OPPO和VIVO的幕後老闆;並且在網易遇到危機的時候,也是他幫助丁磊在資金和思路上度過難關的人;他更是今日火的不能再火的拼多多創始人黃崢的領路人和投資者。2006年段永平拍下巴菲特的午餐,其中在旁邊「偷聽者」就是今日拼多多創始人黃崢。

段永平在投資界是極其的低調,低調到大家根本不認識這個人,更不知道他是一位投資人。但是隨著他所提攜的創業者和投資的企業的壯大與出名,他才漸漸的被浮出水面。

今天和大家分享段永平,因為當我了解段永平此人後,我就一直在想,我們珠寶行業的段永平是誰,他在哪裡?

一個國家,一個行業,持續發展的最大的動因就是創新,而創新就意味著新老交替。這個新老交替不僅是事物或事業的新老接替,而且還包括人的新老交替。因為我們必須要承認人的自然屬性,就是一個人的年齡達到一個程度後,他的精力,他的思維活力,他的接受學習新鮮事物的能力都會下降,都會比不上年輕人。但是年紀大的人,他們有經驗,有資源,有資金,他們如果能夠和那些有衝勁,有創新精神和能力的年輕人結合,那麼就會大大的加速創新的效果與效率。

今天我們珠寶行業就處於這樣一個時期:第一代的創業者年齡已經慢慢偏大,如果他們依然在這個位置上不動,那麼他們很容易就成為下一代創業、創新者的競爭者和障礙;如果他們願意退下來,成為段永平式的人物,他們就會成為這個行業創新的推動者和支持者。

對於珠寶行業一批年齡已漸漸偏大的創業者,大家不僅要考慮如何把所創辦的企業順利的交接給自己的後代,而且也要考慮如何利用自己的經驗、資源和資金,來推動整個行業的創新發展。

其實我曾多次提到制約珠寶行業發展第一要因就是人才,人才的成長和成功需要土壤和養料。而能為珠寶人才提供土壤和養料的就是這些成功的珠寶企業家。

人生不過匆匆百年,一個人對社會所才產生的價值除了自身努力創造的,還有就是我們協助他人所創造的價值。我們精神、經驗、物質的傳承會延長我們生命的價值,而這種傳承不僅僅局限於給自己的家人,更應該給那些能夠把這些精神、經驗、物質發揚光大的人!

閱讀思考

1、你心目中優質的珠寶品牌有哪幾個?

2、這些珠寶品牌哪方面令你印象深刻?

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