向領導彙報工作的五個訣竅，學會了，領導定會快速提拔你

對在職場上的每一位小夥伴來說，向領導彙報工作都是逃脫不了的一項任務，所以，大家必須掌握和領導彙報工作的一些方法和技巧，尤其是下面五個訣竅，可是和領導溝通的一個重要的法寶，做得好了，真的能夠讓領導發現你的才華，並且快速的提拔你。

【1】立場要堅定。

向領導彙報工作，第一重要的事情，就是自己的立場，這也是絕大部分人忽視掉的一個方法和技巧，如果僅僅是給領導說一些事情，講工作上的一些情況，領導絕大部分情況下都不是太感興趣的，因為對你的結果他早已經知道了，這個時候就顯得堅定立場的重要性了，所以大家永遠不要忽略了這一條，要把它放在首位。

【2】重點要吻合。

也就是你彙報的重點和領導關注的焦點，一定是要對應的，別領導想聽三，你非要向領導彙報二，你這不就是和領導對著幹嘛，大家不要覺得這是笑話，在現實當中，很多人就是這樣乾的，因為他壓根就不知道領導關注什麼，他就沒有這樣去想問題，啥時候能彙報好？

【3】前後要對應。

你做彙報是一件長期的事情，不是一個臨時的任務，所以從你第一次向領導彙報開始，一直到你在這個單位裡面結束，你的態度，你的觀點，包括你提供的各種數據，必須保證前後一致，如果出現自相矛盾的問題，那可是性質很嚴重的事，這也是一個很重要的注意事項。

【4】亮點要突出。

所謂的亮點就是自己工作上的改善，給公司帶來的幫助和價值等等，這樣的無問題，也要把它作為彙報的一個重點，這可是給自己加分的喲。

【5】廢話要說清。

大家一定不要笑話小編弱智，在正式向領導彙報的時候，一定要把那一大堆的廢話說清楚，而且少了哪一句都不行，比如說要給領導戴個帽子，要把功勞讓給領導，要向領導表示感謝，等等。

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