12％降到5％！華為北京公積金少交後的爭議！

最近華為北京的員工突然發現自己的公積金比例下降了，原來公司給自己按照北京的12%的比例繳納公積金，但是最近這個比例突然降低到5%。之所以會下調公積金繳納的比例，是因為北京市最近公布了企業繳納公積金的最低比例，因此華為也在第一時間下降。然而看似合法的一次調整，卻引發不小的爭議。

12%到5%的背後是幾百甚至幾千的收入，公積金是中國的一個特色產品，為了能夠幫助那些職場人買房子置業，國家規定單位和個人一起繳納公積金，目前的比例是企業和個人1：1繳納。比如原來北京市規定公積金的繳納比例是12%，這個基數用的是個人的基本薪資，那麼繳納到公積金賬戶的錢就是個人基本薪資*24%，這裡面單位12%，個人12%，這些錢暫時被繳納到個人的公積金賬戶里，等到買房子或者租房子的時候，這些錢就可以提取出來。這就意味著，單位多給個人12%的公積金，屬於個人的所得。

現在這個比例降低到5%，那就意味著企業的成本下降了，但是個人的收入實際上減少了。我們可以以個人薪資12000月一萬來計算，其中10000元是基本薪資，2000元是績效薪資，那麼公積金和各種各樣的保險繳納基數是10000元。10000元原本一個月員工可以給自己的公積金賬戶存入2400元，這裡面1200元是單位給的，現在變成一個月1000元，單位只給了500，單單是這個個人就損失700元。而因為公積金繳納的比例低，個人需要繳納更多的個人所得稅，實際上的損失可能是更大。

因為公積金比例的調整，不少華為員工都表達了自己的不滿，作為一個年收入6000多億的大公司，華為居然如此的吝嗇。在BAT等互聯網公司尚且沒有動作的時候，華為率先這麼干，的的確確有點丟臉。不少人都表示自己已經從花粉變成華黑，可見這個改變多麼的失人心。

但是，華為其實一直都是這麼乾的，在深圳和杭州，華為始終都是選擇當地公積金繳納的最低比例，這麼做的好處就是節約不少成本。作為中國最大的科技公司之一，華為或許不差錢，但是也必須要管理好每一分錢，因此吝嗇一點在所難免。只是這種吝嗇對員工的基礎利益而言是一種傷害，真的不建議華為這麼干。因為公積金，不少人都已經開始計劃離職，想想華為也真的凄慘。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！