真心培養你的領導，會給你釋放五個信號，你可不能裝傻犯混

在單位裡面，要想讓自己發展得更好一些，讓自己晉陞的更快一些，必須得到領導真心的培養，通常情況下，領導真心的培養你，會給你釋放下面這些信號，當遇到這些信號的時候，自己千萬不能夠犯糊塗，千萬不能夠裝作不知道，那樣的話就會讓你錯失掉很好的發展機會。

【1】私下交待越來越多。

如果每次開完會之後，領導主動的把你留下來，給你私下交待很多，或者是在平時的工作當中，經常把你喊到他的辦公室，單獨給你安排很多事情，這是一個特別積極的信號，說明領導非常的看重你，一定不要辜負了領導對你的期待。

【2】樹立榜樣越來越明顯。

所謂的樹立榜樣，也就是領導故意的，根據你的特點，做很多的倡議，然後把你當做一個標杆，成為大家學習的榜樣，其實，你心裏面也清楚，你確確實實不是最優秀的，只是領導想捧你而已，這個信號也是非常的明顯。

【3】機會給予越來越多。

領導一定會把機會給予一個自己真心培養的下屬，如果有一些新的項目，領導積極的推薦你去上，有下去鍛煉的機會，領導積極主動的讓你去下面鍛煉，實際上這就是在給你爭取機會。

【4】技能傳授越來越頻繁。

如果領導經常給你傳授一些工作上的方法和技巧，經常對你的工作給予一些指導的意見，這是一個非常好的信號，一定要抓住領導對你的重視，讓自己快速的走向領導崗位，而不是在那裡，覺得自己幹了很多得到很少在那裡應付。

【5】露臉機會越來越多。

領導一定會給自己培養的下屬露臉的機會的，所以，領導讓你開會發言的時候，一定要提前有所準備，一般領導都會給你提前打招呼，在公眾場合，領導想讓你表現的時候，也一定要大膽的站出來，不要扭扭捏捏的讓領導看不起。

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