不做辦公室鬥爭的犧牲品，職場新人你準備好了嗎？

如果把職場比作後宮，那麼剛入職的辦公室新人就是答應的級別。沒有經驗、沒有人脈，稍不留神就會成為同事晉陞的犧牲品。如何才能避免自己成為辦公室鬥爭的犧牲品，還是有一定的經驗可以參考的。

一、不要輕易站隊

有的職場新人總是想在入職之後急於站隊，想著背靠大樹，日後能夠順風順水。殊不知往往這種投機取巧的想法會讓自己陷入「險情」。當新職員找到「大樹」的同時也樹立了敵人。況且小團體中並不是避難所，如果出現利益矛盾的時候甚至會犧牲最沒有價值的「同伴」。職場新人輕易站隊後很容易面臨著一種困境：樹立的敵人是真敵人，而隊友卻未必是真隊友。辦公室中利益交錯，辦公室中的鬥爭與結合多是因為利益的衝突與統一。職場新人輕易站隊，很有可能搞不清辦公室中的實際情況被別人當槍使，淪落成職場中的犧牲品。因此，剛入辦公室的職場新人不輕易站隊才是保身的選擇，積累工作經驗才是重要的事情，投機取巧的後果往往是得不償失。

二、做好自己的事情

與大多數職場經驗豐富的員工相比，職場新人剛剛工作不久，絕大多數情況下不會與職場老員工產生利益糾紛。現實生活不是影視作品，不會有人因為看另一個人不順眼而平白無故的找麻煩。大家都是成年人，在巨大的生存壓力面前自然是多一事不如少一事。所以職場新人要想在激烈的環境下「健康成長」還是很容易的。職場新人工作經驗少、職位低，不容易引起同事的注意。而這段時間恰巧是積累經驗、養精蓄銳的好時機。做好自己的分內工作是在職場站穩腳跟的關鍵因素。在工作的過程中不斷積累工作經驗、提高職場情商，增強自身的綜合實力。只有自己的工作能力足夠，才不會被人輕易的擺布。

三、不要瞧不起簡單的工作

職場中一些複印文件、買飯掃地的工作大多有職場新人包攬。很多剛入職的員工對此非常不滿，明明自己的工作已經完成了，還要被老員工欺負，覺得自己十分委屈。實則不然，一些看似簡單機械的工作實際上卻隱藏著不可忽視的。做這些簡單機械的工作的過程實則是磨練自身意志的過程，尤其是對於剛剛踏入職場的畢業生而言，這些工作能夠迅速幫助其迅速轉變思想，便於讓他們認識到認識到學校與職場的差別。此外，在簡單重複的工作中可以不斷積累人脈。職場新人剛剛工作，周圍的一切都還很陌生，要想迅速熟悉職場情況，需要在自己能力範圍之內幫助職場前輩做一些他們不願意做的事情，這樣會提升自己在領導和老員工心中的好感。即使他們要拿基層員工開刀，你也不會成為他們心中的「第一候選人」。雖然不建議職場新人輕易戰隊，但是盡自己所能幫助同事還是會贏得好感的。

對於職場新人而言，要想不做辦公室鬥爭的犧牲品，最關鍵的是不要捲入辦公室鬥爭之中。趁著自己剛剛入職，利益牽扯不多的時候努力提升自身的實力才是明智之舉。

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