企業規範化管理的四個重要特徵
規範化管理則是與泰羅的科學管理相對立的,強調的是在管理的過程中,要充分體現人的價值,而不是把人當作一個機器上的螺絲釘和齒輪,是在對人的本質特性準確把握的基礎上,通過確立一套價值觀念體系來引導下屬員工的意志行為選擇。
在一個企業組織中,要保證企業管理獲得充分好的效率和效益,使企業的每一個崗位角色都把工作圓滿地做好,也就必須對應於每一個員工在圓滿地做好工作的六個方面的條件上付諸努力,並堵住和避免三個推論所分析界定的可能造成的管理漏洞和失誤。這也就是在企業內部全面實施規範化管理。
資源條件,是組織架構設計管理的規範化。這也就是通過明確地確定每一個崗位角色所要承擔工作的內容、質量要求,以及所能支配的資源,使之按照既定要求和標準,對所授予獲得支配、使用權的資源的配置方式進行選擇,行使決策權力,並承擔相應決策的責任。
1.企業規範化管理強調必須有一套系統的價值觀念體系,對企業管理的活動進行整合
2.企業規範化管理必須吸收中國古代管理思想的精華
3.企業規範化管理強調要協調企業發展的所有利益關聯主體的關係,而不單是服務於投資人的賺錢贏利目的
4.企業規範化管理強調必須完整地承認被管理者的主體地位,充分尊重人的價值、尊嚴、地位和個性
這也就是必須消除過去關於人的本質特性假定的片面性,整合經濟人、動物人、社會人、自我實現人、文化人、複雜人多種片面性假設,認定人的主體性,以主體人原理為理論基礎。主體人原理,也就是管理學的第一原理——「人性定理」。這一定理可以簡單地概括為一句話:「任何一個健康的人的任何一個行為,都是服務於他自己的目的的。」
我們都知道,這是個互聯網十分發達的年代,要想在這個時代利用一個好工具進行企業規範管理也是可以的。
武漢客客一直致力於為互聯網時代的中小企業提供一個最完美的解決方案,歷時八年,精心研發出企業服務眾包供應鏈系統。
企業服務眾包供應鏈系統是一款互聯網+時代的企業業務信息化管理工具,既能引入增量的訂單業務信息,以眾包的形式處理企業的外包業務,並管控交付過程,積累外部專業化的服務團隊資源為己所用,還能管理企業內部的生產工作流程。企業的一些非核心業務可以按需僱傭專業團隊來服務,精簡人員降低成本。幫助企業標準化、規範化,分工明確、過程可視、節點管控、在線協同,從體系和流程上保證企業的生產質量,外包服務商的交付質量,從而提升企業競爭力。
這款解決方案引入了在線協同交付管理工具,可實現分散式協同辦公,為團隊提供了協作的一切,功能包含:項目管理、項目概況、任務面板、文件共享、日程安排、團隊溝通、應用插件、項目統計等。讓工作的過程更公開透明,溝通更便利,完美解決了眾包中的管控問題,是互聯網時代下企業管控IT項目的得力助手。
企業服務供應鏈系統可以完美為互聯網下的企業提升競爭力,是一款不可多得的解決方案!
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自然界什麼力量最強大?種子。
商業上什麼力量最強大?夢想。
偉大的誕生總與夢想有關。
沃爾瑪創立之初的首要訴求是「為社會底層的人節約每一分錢」;
可口可樂的目標是做人們喝得起、買得到的美味飲料;
而微軟所做的,只是讓每個人的桌上都可以擺上一台PC電腦。
當他們都還是小公司的時候,他們的目標可能並不是要改變世界,也沒想過要驚天動地。
創業不是一天兩天的事情,而是需要做很久的項目,在這條路上也會遇到很多困難!
創業團隊有一定的團隊與資金支持,需要擴展業務渠道?
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KPPW企業服務眾包供應鏈系統
企業服務眾包供應鏈系統是一款互聯網+時代的企業業務信息化管理工具,既能引入增量的訂單業務信息,以眾包的形式處理企業的外包業務,並管控交付過程,積累外部專業化的服務團隊資源為己所用,還能管理企業內部的生產工作流程。
企業的一些非核心業務可以按需僱傭專業團隊來服務,精簡人員降低成本。幫助企業標準化、規範化,分工明確、過程可視、節點管控、在線協同,從體系和流程上保證企業的生產質量,外包服務商的交付質量,從而提升企業競爭力!
五大核心功能,企業服務市場新格局
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項目眾包:創建臨時項目組和崗位,按崗位工作和時間結算酬勞,適用於常規性事務工作的業務模式。
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