工廠難招工，工場一個多月空的，臨時工都不願做，背後原因很現實

近年來，一些企業之間的惡性競爭愈演愈烈，最終都付出了慘痛的代價。就在今天，一位深圳工廠的人事經理跟我講述了他的困境。

以前只要工廠把招聘信息貼出，就很多人排著隊來面試，想要什麼樣的人是任挑任選，你想要誰就要誰。但從年前開始，工廠的日子就不好過了。

本來現在是工廠的旺季，訂單充足，工廠本來應該很忙很趕貨的。但現在是工場冷冷清清，幾十台機器卻只開了幾台，原因是沒有工人開機，調機的技術人員也緊缺，人員嚴重缺乏。大老闆心急如焚，緊急召集了工廠的管理人員開會，會議中決定，介紹新員工進廠做滿一個月獎勵300元。並給人事經理下達命令，讓其在15天內把人員招聘到位，如果不能完成任務就讓他卷包袱走人。

人事經理滿臉愁容，和我大訴苦水，我讓他可以去找臨時工工頭，他們有專業的臨時工團隊，可以解決工廠燃眉之急。人事經理搖搖頭說：「已經找過很多個工頭了，都沒人願意做。」因為大家都知道像這種小工廠，老闆天天在後面盯著，做事稍微手腳慢點就會，啰啰嗦嗦的說一大堆，還會扣刻工資。很多工頭上過當，所以他們不願意做了。

還有就是要上夜班，現在的年輕人都不願意上夜班了。上夜班白天睡不著，晚上沒精神，長時間這樣很傷身體。想去泡妹子，拍拖都沒精力。

更嚴重的是，老闆為了接單把單價壓低，但現在所有成本都在上漲了，老闆為了賺錢會想方設法降低成本，連吃飯的伙食費都降低標準，你說他還會出高價錢去請臨時工嗎？工頭沒錢賺當然不會帶人來，所以現在工場空蕩蕩沒個人影，只開著幾台機，訂單做不出來來來。

你有做過這樣的工廠嗎？為什麼現在工廠都難招人呢，是什麼原因呢？歡迎您在文章下面進行留言評論，小編歡迎大家進行吐槽！

（文/君翎說職場 圖片來自網路, 如有侵權請聯繫小編刪除）

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