君學中國用釘釘：999高效率分是如何練成的

這家在釘釘上擁有999高分的企業是君學中國集團。這裡的999分指的是釘釘指數，反映的是企業在移動雲時代的高效、安全、信息化的程度。999分也意味著君學中國在辦公溝通效率、移動化OA系統、企業信息和安全等方面已經做到了極致。

君學中國集團總部位於上海，2010年創立，致力於中國教育產業鏈的升級和整合， 是垂直於教育產業的B2B/B2B2C/C2B第三方增值服務平台。

君學中國集團用釘釘實現千人多地高效溝通協同

2016年，因為公司規模的不斷壯大，君學中國開始尋找適合公司的工作溝通協同產品。綜合評估下來，最終選擇了釘釘。

"在移動互聯網時代，我們需要找一款更能滿足需求的產品。選擇釘釘的過程中當然也有考量和反覆測試。開始的時候我們試用了一段時間，按照一個比較嚴謹的流程，先建立一個測試組織架構，跑完所有的流程之後，最終搬上了釘釘。"君學中國集團副總裁的Frank介紹。

君學中國釘釘指數達到了999分

君學中國集團幾乎是一夜之間搬上了釘釘，這份決心也讓君學中國的溝通協同更加扁平、公開、透明，效率得到大幅提升。現在的君學中國已經擁有近千人，分布在全國各地，通過釘釘實現簡單、安全、高效的工作方式。

君學中國集團傳媒中心負責人王夢婷表示，釘釘的安全性和信息多端同步是讓她最喜歡的地方。"公司大了之後找人很不方便，釘釘組織架構上都是同事，真實可靠，找到對方後直接發起溝通，最終的結果就是帶來高效的工作方式。另外，釘釘在手機端、電腦端、Pad端的信息是同步，用自己其他設備打開後依然可以看到聊天信息。保證了信息的持續連貫性。這些看似普通的功能其實是企業非常需要的。"

君學中國通過釘釘建立扁平、透明、公開的企業文化

對於君學中國行政主管Sophia來說，她認為釘釘讓大家更尊重彼此的工作時間。"通過已讀未讀，我可以知道信息是否傳達到位，大家在共同協作的工作時間裡，高效反饋，給出結果。這才是以人為本的工作方式，這也是工作職場中應該有狀態，讓別人省力，自己也省心。"

生日提醒和流程管理是Sophia喜歡的兩個功能。"依靠人工記錄的方式有時候可能會遺漏，釘釘的生日提醒用更智能的方式方便我們做員工關懷，為我們公司打造更溫馨的企業文化和氛圍。通過釘釘的流程管理，我可以看到所有自己收到的和自己發出的流程。"

剛加入君學中國不久做新媒體運營工作的熠華也表達了同樣的感受："釘釘更貼近辦公需求，流程化，很清晰知道這個項目進展在哪兒。大家彼此之間的協作更加高效。"

君學中國集團副總裁Frank：釘釘讓信息流動有價值

作為一名管理者，了解公司業務和運營狀況是必備的功課。掌握公司很重要的一個指標就是信息流動情況，信息只有流動起來才有價值。"我們的管理團隊經常需要在外面跑，但我們現在一點也不擔心溝通協同的問題，釘釘上承載了整個君學中國集團信息流動。通過日誌、通過數據報表、審批等功能，可以隨時隨地了解公司業務和運營狀況。釘釘指數直接反映了一家企業的運營狀況，我們能做到999分，是因為我們公司大家都跑起來了。" 君學中國集團副總裁的Frank介紹。

在君學中國集團總裁宋輝（被員工尊稱為老宋）看來，使用釘釘意味著思想的轉變。"思考轉變之後，工作方式和管理方式自然也會跟著變化，釘釘幫君學中國搭建扁平、透明、公平的管理方式，溝通、協同、業務數據全部實現在線化，這就是新時代的的新工作方式。" 老宋表示。

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