西紅柿首富：如果你不能實現財務自由，那你先實現職場自由
話說，好久沒寫影評了，想著後台還有粉絲在增長，必須要稍微努力下了，之前是沒時間，現在算是稍微擠出時間去寫點東西吧，關於職業的。
剛好有部電影比較火，就當借勢寫下吧。《西紅柿首富》拋出一個一個月花光10億資金的命題，讓前一秒還在一貧如洗的職業低谷者瞬間暴富，當然電影只是電影，我們回到現實生活中來，剖析下男主人公如果沒有後面這筆遺產，他未來的人生會如何？
微博上有個段子很火，說不要輕易呵斥那些年輕人，他們會辭職，要罵就罵那些有房有車有孩子的中年人，哈哈翻到圖了，就是下圖。
我一直在想一個問題，我們工作，是該要成為一個什麼樣的人？
我以前特別羨慕那些理工科專業的人，因為我在想，他們之後的工作看起來真的很有價值，因為他們的工作是不重複前人，一直在創造，儘管創造本身是件痛苦的事情，但做成一個事情，帶來的成就感可能改變整個世界。「他們的工作看起來很有價值」。這就是我們旁人給他們的評價。
財務自由，很多人做不到，但不怪他們
只是我為什麼會提到財務自由這個概念呢？是因為身邊很多人都在創業或者有副業去足夠cover自己的死工資，處於一種上班都是無所謂的狀態，因為他們可以隨時選擇不幹，這種不幹的前提如果不是家裡有金礦，就是能夠用自己極高的智慧去開創一番自己的事業。
我們實在是太迷信財務自由這件事了，導致我們在選擇工作的標準，往往就是錢少事少離家近。當然有這樣的工作，只要你家裡底子好，你在自己家裡打工就是這樣的狀態。可是大部分人，這一生，也不過是在一個又一個公司里周轉來周轉去，發揮著所謂的職場價值。
但是財務自由，其實往往意味著一件被我們忽略的事情，就是職場自由。我認為的職場自由，不是那種我不幹了反正我家裡有巨額家產繼承的人，而是那種我沒有能力和資本去創造我的事業的時候，我在現階段對工作機會的挑選自由度。
職場自由，比財務自由更重要。
《西紅柿首富》的主人公，本來是個守門員，後來卻做了人體模特、人體日本料理各種獵奇的職業，什麼都做，卻沒有辦法找到一個方向，不知道自己想要什麼的職業生涯，過了五年，十年，二十年，也不能成為各種公司都來搶你的人。
我一直在思考能力這回事，能力究竟是要怎樣去判斷，才能斷定這個人是職場中的熱餑餑。我雖然經歷的leader不多，但我發現，人與人的能力差距，這種事兒判斷起來實在是太難了。有的人強在這方面，另一方面卻沒有想像的這麼強，有的人可能剛好強在這個方面，卻在另一方面跟弱智一樣，工作習慣、工作態度、工作邏輯等等我這些對職場人的評價標準，就像一把標尺一直在我心裡。
希望你能驕傲的說出「我不幹了」
「我不幹了。」這句話從不同的人說出來，分量是不一樣的。
從一個職場自由的人來說，這句話意味著，良禽擇木而棲，因為大把的公司在招攬著他。
對一個職場不自由的人來說，也可能意味著衝動下的決定，如那個西紅柿首富下，放棄一份還算不錯的工作，卻在下一份工作中不斷迷茫和失望。
對剛開始的那個問題，究竟要在幾十年的工作生涯里，獲得什麼？我這些天特別喜歡看互聯網運營的筆記，這些筆記帶給我一種久違的熟悉感。一個野蠻生長的行業，對工作效率的把控，工作價值的預估，甚至在對工作方向的規划上，明晰的可怕，職場確實需要目標導向，但如何安排實現目標的過程，卻對結果的發展趨向截然不同。
最近一直在學一種技能，叫做復盤。學習了復盤之後，我才意識到從前對工作的總結之所以讓我感受到無聊和空洞，正是因為我復盤沒有赤裸裸的擊中自己的弱點。人，最好的老師，永遠都是自己。只有自己最了解自己，自己最了解自己在做什麼樣的事情，如果被別人牽著走的時候，工作很快就會陷入空洞。
更重要的是，復盤會讓人清清楚楚的看到，自己的失敗是源自於哪裡，自己的成績是來自於哪裡，是你周邊的人給力，是你的平台厲害，還是你自己的能力太突出，還是其他原因？
我以前特別恐懼地位這件事。從學校的老師到公司的領導，這是一件讓我不太想去面對的事情，所以我經常跟人說我是內向的人。直到最近，我才發現這種心態有所改變，我突然間覺得，所謂的職場也好，也不過是一場好戲。工作就是工作而已，所謂的領導，也不過是比你早工作，早被人看到價值，或許有其他原因，但並不意味著他們每一句話都是right。
最後的最後，希望我這樣的年輕人們，有機會就多學習，讓自己越來越靠近你想變成的人！
要有一種說走就走的魄力和資本，而不是淪為那種被罵卻不敢吭聲的中年人！
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