美女面試官：什麼情況下5大於0，0大於2，2又大於5？小伙機智回答

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美女面試官：什麼情況下5大於0，0大於2，2又大於5？小伙機智回答！

社會在不斷的進步，人們的生活水平也在提高，企業的發展也是與時俱進，為了提高利潤率，企業對人才的要求也是越來越高，很多公司都是通過面試的方式尋找人才，可是如何才能知道應聘者的真實水平呢？為此HR想了不少奇奇怪怪的辦法，比如以專業知識為基礎先進行考核，之後再對求職者作其他方面的考驗，得知應聘者的綜合水平後，再確定是否錄取。作為應聘者，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就需要和別人不一樣，能夠得到面試官的認可才可以。

王華是一個已經畢業2年的90後，剛畢業在一家公司里做銷售，但是由於公司的制度很不人性化，工資還不是按時發放，經常還被老闆莫名其妙的扣工資，上個月又和老闆吵了一架，一氣之下，王華就索性辭職，尋找更好的工作，於是就在網上投遞了自己的簡歷，沒多久就收到了回復，於是王華就去參加面試。

來到面試地點，給他們面試的是一個氣質優雅的美女面試官，在經過簡單的了解之後，美女面試官就提出了一個問題：「什麼情況下5大於0，0大於2，2又大於5？這個問題的前提是所有的情況都必須同時成立，不能分開，限時1分鐘。」說完之後，所有的求職者都開始思考起來。

第一個面試者是一個90後的小姑娘，她很無奈的說：「您這個問題真的是太難了，而且時間還那麼短，我根本想不到答案，要不您讓我等會再回答，我先算一下。」美女面試官也是搖搖頭，看來是不可能的了，還要討價還價，這怎麼行呢？

第二個面試者是一個剛畢業的小夥子，他說：「這種情況是根本不可能的，這三個條件分開還是可以成立的，但是要想同時成立的話，根本就不行的啊，你是不是問錯了這個題目？」面試官同樣也是很無奈：「我能問出來這個問題，說明它是存在的，請你們好好的思考一下。」

最後是王華，王華雖說不是職場老手，但是他知道這是面試官的套路，於是他就從別的方面去考慮，然後機智的回答說：「這個問題，很簡單，那就是石頭剪刀布啊！」前面兩個求職者聽了答案都驚呆了，仔細一想確實是對的。面試官很高興的回答說：「恭喜你，回答對了，你被錄用了。」朋友們，你們猜到了嗎？美女面試官：什麼情況下5大於0，0大於2，2又大於5？小伙機智回答！

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