面試官最反感的回答，記住了這7句話，輕鬆被錄取絕不是問題！

面試官最反感的回答，記住了這7句話，輕鬆被錄取絕不是問題！

隨著社會的發展，因為越來越多的公司出現，需要工作的人越來越多，因此面試成了企業和求職者的重中之重。這次做小馬的工作的機會，就要通過面試官的面試。但是有時候面試不是這麼好過的，作為面試官，肯定有自己的一套法則，有一些回答也是面試官最反感的。現在我們一起來看一看，面試官最反感的幾個回答到底是什麼？

第一句：我對貴公司還不太了解。

淘汰指數：60%

在面試前一天我們，就至少應該要花40分鐘，通過網路或者說其他的方式去了解一下自己將要面試的公司。這是對那家公司的尊重，也是對自己找到一份好的工作打下基礎。的，如果你真的想要這份工作，應該會提前做好準備，但是你對即將要面對的公司都還不太了解，說明你並沒有那麼的積極，對這份工作都是可有可無的態度。

第二句：我真的很緊張。

淘汰指數：60%

我認為不論再怎麼緊張，你最好都不要表現出來，也更不要說出來告訴別人。不管你平時再怎麼不自信，在面試的時候，一定要勇敢一回。把自己最好的一面拿出來，你要記住，沒有人認識你，你只要放開了展現自己就好了。

第三句：希望給我一個機會，我什麼都願意做。

淘汰指數：60%

你要記住，工作機會並不是求來的，而是要憑藉自己的能力去爭取的。你展現出來的能力要能和你即將應聘的崗位相匹配，這才是最重要的。

第四句：一開口就問五險一金和漲薪。

淘汰指數：65%

求職者去面試的時候，剛開始最好不要問這種問題，在你的能力還沒展現出來，沒有被面試官認可的時候，不要過早地討論薪酬的問題，應該等到面試快結束了再問。

第五句：我希望去貴公司好好鍛煉自己。

淘汰指數：70%

公司聘請你來是為公司工作的，養著你是要讓你做事的，公司更加看重的是你能給公司帶來的收益。你首先要做的就是將自己的能力先展現出來，要收起「學生心態」了。

第六句：我爸媽希望我在本地工作

淘汰指數：80%

你這樣說就顯得你這個人沒有自己的主控權，太沒主張，沒有自己的看法。這樣的人做事情就讓人覺得不是很靠譜。這句話說出口，你一定是最先被排除的人。

第七句：我還有下一個面試。

淘汰指數：100%

在面試的時候說這句話的人絕對是最愚蠢的。面試官聽了會認為你不把公司放在眼裡，既然你有這麼多公司可以選擇，那也沒有繼續面試的必要了，直接去你下一個面試的地方就行了。這種行為非常地不尊重人。

這7句話絕對是面試官最反感的回答，面試的時候記住千萬不要說。只要你有能力，不犯就七個錯誤，輕鬆被錄取絕不是問題。

(本文素材圖片均來源於網路，如有侵權，請聯繫刪除。)

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！