我經常說職場中除了要低頭拉車，還需要抬頭看路，車拉的再好，跑偏了方向就是白乾，所以必須要給上司留下好印象，你取得的成績才是功勞，上司對你有成見，你做的再好也是白搭，所以給上司留下好印象非常重要。

第一，貼近上司。

我們經常說近水樓台先得月，職場中只有主動的貼近領導，讓領導了解你的為人，讓領導了解你的能力，領導才會放心的提拔你，所以，作為下級必須要早請示晚彙報，多與上司接觸，上司才會知道你幹了什麼活，才會知道你的能力，如果只是埋頭苦幹，上次會什麼都不了解，你做的再多又有什麼用！

第二，服從上司。

林彪曾經說過同意，非同意其事，乃同意其人也，職場中服從上司，並不是服從工作任務，而是服從上司這個人，服從上司的權力，要知道職場中決定你升遷，決定你工資的就是上司，所以千萬不要和上司頂著干，否則一輩子在職場中就是原地踏步，很多人在職場中經常吃這樣的大虧。

第三，尊重上司。

尊重上司不僅體現在語言上，更體現在行動上，很多人認為領導能力不行，就對領導有所看輕，或者是領導某句話說的不對，就當場指正，這些都不是尊重的表現，你必須要分清大小王，要知道領導手中有權力，而你手上卻沒有，即使領導能力不如你，但是他其他方面的能力你遠不及他。

職場中要想讓上司高看一眼，必須要成為對上司有用的人，你的價值越高，上司就會越看重你，畢竟任何一位上司都是趨利的人，他們只圍繞著自己的利益打轉。

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職場中領導的這些話你千萬別當真，你要當真，那就太傻了！

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