面試官：請問你什麼時候，先穿鞋再穿襪子？美女機智回答被錄取！

面試是正式工作的敲門磚，每個人進入公司工作前都會經過這一關。在面試中你表現出的工作態度，思維反應，情理表現都會影響到面試官對你的考評和審核，所以在面試之前做好充足的準備非常有必要。然而現在許多面試公司都不太按常理出牌，既不跟你談工作認知，也不跟問你工作經歷，許多人都被這樣的表象給矇騙，殊不知奇葩的背後都是面試官的套路。所以理性分析，認真回答，你才可能脫穎而出。現在給大家分享一個最近的面試故事，大家一起跟我去現場看看吧！

小瑤是今年剛大學畢業的女孩，長相清俊，雖然來自農村，但是待人待事卻拎得清。在投了簡歷後她很快就收到公司的面試邀請，在精心準備後她欣然前往。經過一輪專業考試的筆試後，小瑤和另外兩個人來到最後的面試環節。面試官問了一些簡單的問題後，隨後又問了這樣一個問題：請問你什麼時候，先穿鞋再穿襪子?

面試者馬上面面相覷，誰也沒有想到面試官居然會問這樣的問題。和小瑤在一起面試的有一個是90後小夥子，一個是已經有幾年工作經歷的人。

那個工作經驗豐富的面試者反應較快，立刻做出回復：「我覺得在褲子非常寬鬆的時候，褲腳比腳大，就可以先穿鞋子再穿褲子。」面試官聽這個問題的反應很冷淡，看起來男子的回答並不能吸引他。

第二個90後小伙想了一下，然後回答道：「我覺得當超人的時候，超人不是把先傳褲子再穿內褲嗎，我覺得他也有可能先穿鞋再穿褲子。」面試官聽了後忍不住大笑起來，可是並不代表他認同小伙的回答。

最後是小瑤回答，她沉思了片刻便有了答案：「聽到前面兩位面試者的想法之後，我覺得前面一位說得很有道理，除此之外，我認為還有就是我踩了釘子，釘子會先穿過鞋子，再穿過襪子。」面試官聽了小瑤的機智回答直接鼓掌，隨後就宣布結果錄取了她。

有時候，想問題不要鑽到洞裡面去了，而是換一個思維方式去想，往往這時候你會得到一個意想不到的答案，而這個答案可以帶你走向成功。

各位讀者朋友們，有想到答案嗎？

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