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讓男人對你死心塌地的技巧——放養策略

在後台收到一條這樣的留言:

表哥,他總喜歡和兄弟一起出去吃喝、打牌,以前我不會過多干涉,可最近他花在我身上的時間和精力越來越少了,讓我懷疑自己是不是該對他進行圈養策略,嚴加看管,每天追命電話催他回家?

我不知道對於一個男人什麼樣的方法更為合適?「圈養」還是「放養」,哪個更為合適?

相信很多表妹都有過這樣的顧慮和揪心,自從和你的男人在一起之後,你每天都過的緊張兮兮的:

不允許他身邊有任何女生,不允許他在外面鬼混,不允許他錯過你的每通電話,不允許他很晚回家等等…

總之,你嚴格的執行著「圈養策略」,把男人管的死死的。

可你發現了嗎?這樣的策略並不會對感情起到好作用,男人反而學會了欺騙,學會熟練的與朋友互打掩護。

你把他當賊,他更會偷給你看!

所以,與其管得死死,實行緊逼盯人的「圈養策略」,倒不如有的放矢對待你的男人,實行彼此共贏的「放養策略」。

推拉有度,既能收住他的心,又讓他始終對愛情充滿激情!

為什麼要「放養」男人?

「男人是野生動物,女人是築巢動物」

從自然環境惡劣的原始社會開始,男人就要外出狩獵,獲得基本的生存權;到了硝煙四起的戰爭年代,男人又要靠建功立業來贏得功名利祿。

到了如今競爭激烈的現代社會,在外打拚、追求地位和獲得財富依然是男人首要的生存法則。

這跟自然界中的野生動物總要『佔山稱王』是一個道理。

這是男人的自然屬性。

而女人的自然屬性是「築巢動物」,築巢持家是大多數女性的首要生存法則,即自然屬性。(外出工作、經濟獨立則是女人的社會屬性)

所以跟女人相比,男人更具有競爭意識,他們大多喜歡外出工作,爭奪狩獵,而不是呆在家裡。

就跟野狼一樣,不喜歡被固定拴在一個地方,嚮往無拘自由,志在四方,喜歡不停地追求新鮮刺激事物。

除非有一天,遇到他深愛的女人,他才會走進「動物園」(就是男人眼中的家),心甘情願被她「圈養」起來。

但,長期的圈養男人,只會讓他們失去鬥志。

有些表妹總希望男人始終在自己的掌控之內,始終如熱戀般對自己好。

可是,要知道,人的時間精力是有限的,把大部分精力投入到某一方面時,其他方面的就勢必會削弱(比如事業、人際關係)。

表哥還沒見過哪個整天圍著妻子、圍著家庭轉的男人,同時還能把事業做的風生水起的。

我們男人需要有自己的事業、有自己的朋友圈,需要人際關係去維繫,也要不斷學習提升自己的能力,來給自己的女人孩子帶去無憂的生活。

而長期的圈養男人,只會讓他失去作為男人的自然屬性。失去狩獵、競爭、打拚的鬥志。

試想,一個把所有精力放在你身上,卻在其他方面廢掉的男人,是你想要的嗎?

如何恰到好處地放養男人?

1、 需求關係中的放養

很多表妹,在感情中都釋放了「過度的情感需求」。要麼是過度的犧牲,要麼是過度的索取。

尤其是進入婚姻後,女人會把婚姻當做一個保險箱,一旦進去了就會自動上鎖。

於是,我們男人就愈發的覺得,婚姻就像是束縛自我的牢籠,待久了就忍不住想要出去放風。

看過一個案例,一個優秀的男人,人長得帥,工作能力也強,一直以來和妻子如膠似漆。誰知結婚不到兩年就有外遇了。

男人對此的解釋是:「妻子的愛排山倒海,快把他淹死了。」

從結婚之後,妻子就以愛的名義對他實行「圈養策略」:

下班稍晚了會,奪命連環call就來了:老公,你怎麼還不回來啊?都幾點啦?你快回來,我好想你啊!

跟哥們出去喝個酒聊個天,也是電話不斷,每隔一小時都會準時來電。

所有工作夥伴為異性的項目都不可以接手,有時當著她的面接個電話,也會被刨根問底的追問很久..

面對這份快要窒息的愛,男人只好選擇暫時逃離。

後來,他在婚姻中迷失了自我,卻在外遇中找回了自我。

人都討厭被控制,物極必反,你越是圈著他,他越想掙脫牢籠,甚至會逃跑、越獄,一發不可收拾。

可你如果放養他,他心中便會植入強烈的心理暗示:

「媳婦很信任我,也相信我不會變壞,大家都說我是個好男人,我必須做個好男人!」

這種潛意識的想法慢慢就會轉化為一種責任感。

所以,愛一個人要學會適可而止。

平衡自己的情感需求,並且始終保留自己的神秘感,做個在感情中收放自如的「三不女人」(深藏不露,飄忽不定,捉摸不透)。

2、 角色關係中的放養

我常說,好的愛情是一定需要「角色分配、明確分工」的。

感情中,為什麼總是女人在付出?就是因為在一開始,沒有進行角色分配,沒有明確分工。

心理學中有個理論:

在婚姻關係中,我們要扮演好三個角色,丈夫(妻子)、爸爸(媽媽)、兒子(女兒)。

也就是說,我們有時是丈夫的妻子,有時要扮演他的媽媽,有時要做他的女兒,讓他也有疼愛你、呵護你的時刻。

而大多數表妹往往只選擇了媽媽的角色。

要麼大包大攬,成為了媽癌型的女人;要麼就是分工重疊,期望男人跟自己做同樣的事情。

這就是畸形的圈養狀態,也不是合理的角色分工。

男女相處就好像是公司合伙人,共同經營,協作分工。大家做各自擅長的事情,實現效率最大化,不必強調絕對公平。

你也學會用男人,把男人擅長的事情交給他做,而不是所有的事情都為男人操心,使他養成一種旁觀者的惡習。

男人就是拿來用的,你不用,自然就有別人用!

如果你總像個嚴厲的媽媽去圈養他,也不用他,他就永遠是那個不爭氣的巨嬰。

所以:

學會「放養」男人,而不是圈男人;

學會「領導」男人,而不是管男人。

放養男人,是用自己的魅力吸引男人,讓男人主動把目光放在你身上;圈男人,是你強制性的留住男人,讓男人被動的把心思放在你身上。

領導男人,是男人心甘情願臣服於你,管男人,是你用命令讓男人被迫聽從於你。這種被迫長久就會變成一種壓力。

聰明的女人從來不會管男人,不會圈養男人,她們只會:

放養男人,提升女性魅力,吸引男人,而非圈男人;

領導男人,提升情感能力,使用男人,而非管男人。

希望我的表妹們不要成為感情中的被動迎合者,而是:

真正有能力領導男人,有自信放養男人,做自己情感的主人!


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