人才戰略支撐亞寶連續五年挺進「百強榜」

日前，全國醫藥工業信息年會在上海發布了「2017年度中國醫藥工業百強榜」和「2018中國醫藥研發產品線最佳工業企業」榜單。亞寶葯業一舉斬獲兩項大獎，而且已經連續五年入圍該榜單。亞寶葯業董事長任武賢受邀參加了「優秀百強企業領袖共話產業機遇與挑戰」圓桌對話。

據悉，中國醫藥工業百強企業榜單是《中國醫藥統計年報》為依託，按主營業務收入、利潤、資產總額、負債等4個量化的綜合指標進行衡量，由排序在前100位的企業構成。

「中國醫藥研發產品線最佳工業企業」榜單，是中國醫藥工業信息中心為了實時追蹤國內外研發動態、挖掘出國內醫藥研發領域的最強音，聯合中國醫藥工業研究總院、上海醫藥工業研究院推出的。該評選結果獲得了行業和企業眾多的關注和認可。

亞寶葯業董事長 任武賢:

能夠入選「最佳研發產品線」20強，源於亞寶葯業把人才作為企業發展的第一動力，在「創新」和「國際化」上尋求突破。這份成績的取得，是亞寶葯業「以質取勝，追求卓越」的經營理念的結果，更是其重視人才和研發投入的結果。

任武賢介紹，繼2013年從美國引進國家「千人計劃」特聘專家王鵬博士後，2018年7月份，又從美國引進兩名高端技術人才---透皮製劑專家劉溥春博士和緩釋劑專家程秀秀博士。除了引進高端人才，亞寶在研發投入上更是不遺餘力。據統計，2016年，亞寶葯業研發投入占銷售收入的6%，2017年這一比例增加至7.11%，2018年則將在此基礎上繼續加大投入。

任武賢介紹說，亞寶一直把科技創新作為企業發展的引擎，不斷加大科研人才的引進和先進技術的吸收，不僅在北京、蘇州、太原和美國建立了新葯研發研究院，還擁有山西省重點實驗室。

「創新葯是亞寶的未來，亞寶會在創新方面持續發力，不僅要引進科技人才，還會引進金融、經濟、法律、管理等方面的人才。使『引進來，走出去』的國際化戰略得到進一步深化，實現『產品、技術、人才』三引進的同時，使『原料葯、製劑、品牌』能夠走出去」，任武賢說。

文/劉劍

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