面試官：移動一根火柴使「7-1＝2」，在10秒內作答，女子：5秒就夠

面試是一個企業招收人才的重要途徑，每個企業都想招聘到能力比較強的人才，所以會進行很多次篩選，而求職者也是想要進入一個自己比較滿意的公司，薪資和福利都是在參考之內的。所以面試真的是一個很重要的環節，很多企業在招聘人才的時候，就會出一些奇葩的問題來考驗大家，但是你們需要做的就是，沉著冷靜仔細思考面試官想要問的問題用意是什麼？這樣才會脫穎而出。

下面就是一家大型企業的面試現場，面試官看起來也很年輕，但是問出的問題卻很刁專，前來面試的人有幾十個，第一輪就讓他刷掉了一半多。而且現在的面試現場氛圍很嚴肅，大家都很緊張，小劉之前也面試官很多公司，但是從來沒有遇到過這樣的公司，直接讓人回家的 。

第二輪面試面試官直接讓他們打自己嘴巴子，一人打自己一下，很多人直接就不幹了，這是什麼公司啊，但是有的人還是照做，給了自己一個嘴巴子，於是那些堅持己見的人都被留下了。而那些聽面試官的話的人卻被刷掉了。

最後 一輪就剩下3個人了，是公司經理來面試的。經理也是不案套路出牌，直接就甩出一個問題：「移動一根火柴使「7-1=2」，在10秒內作答。」大家一聽到這個問題，又懵了。這公司面試真是奇葩。本來以為年輕人思維活越問出這樣的問題也沒什麼，沒想到經理也會問出這樣的問題。

第一個人直接就放棄了，然後說：」其實第二輪我就想走了，那是什麼無理的要求？現在又讓我做數學題。告辭，我是真的不適合這個工作。」說完就走了。第二個人10秒過後說：「我是學文科的，這個問題我暫時還回答不上來，但是你再給我點時間我應該就可以回答出來。」面試官搖搖頭示意最後一位。

最後一位就是小劉，小劉很淡定的說：「這個太簡單了，把7的上邊的火柴放到減號上就變成了1+1=2了，這個答案對吧？面試官對小劉的臨場表現很滿意，就錄取了小劉。

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