愛過，哭過，恨過，也笑過，這就是職場的成長

轉眼又到了畢業季，去年整日趕論文的場景還歷歷在目，現在小白都已經工作近一年了（真是歲月催人老）。回想這一年來在職場中的種種情景，不由得感概，不管是委屈、茫然、痛苦，還是成就、喜悅、讚賞，都是職業成長路上不可多得的經歷。

還記得剛回國時，我時常因為職業選擇問題而苦惱，國外高校的學科設置畢竟是為當地大環境服務的，放到中國市場難免出現水土不服的情況。所以當時的我只能將愛好和專業習得的知識結合起來，把目光投向了「新媒體運營」這個之前完全陌生的領域。

初入職場時，我對新媒體運營的認知僅僅停留在藉助社交媒體等新興媒介手段對品牌進行包裝、傳播。完全沒有接觸過營銷知識，也不懂如何運用新媒體實現精細化運營。

好在我初入職場時選擇了一家以營銷為主的互聯網知識付費初創公司，為我提供了大量接觸最新營銷知識和趨勢的機會。當時我從最基本的文章整理工作開始，一點點的培養對新媒體運營的感覺，後來慢慢開始自己整合文章，重點深耕於內容輸出。

這個過程無比痛苦，我不得不花費大量的時間、精力在工作上。索性當時遇到了一個能力十分出眾的領導和一個對營銷工作十分有熱情的同事，慢慢地，我對運營工作越來越得心應手。標題、配圖、文章內容、引導語、後台優化一步步進行摸索，為我在職業最初期打下夯實的基礎。

以至於後來領導離職後，我竟也能獨自扛起新媒體的重擔。在短短一個月的時間內完成了被安排任務、給自己安排任務、為別人安排任務的巨大轉變。甚至就連安筠也說我的進步速度是「肉眼可見」，在這樣的進步速度之下，我所付出的是動輒加班到深夜的無可奈何，是通勤路上瀏覽各類資訊並融會貫通的分秒必爭，是周末休息日還不放棄額外學習的殫精竭慮。

這就是成長的代價，這也是初入職場不得不做的東西。我甚至不追求薪資的高低，只為得到對日後職業發展有利的經驗，現在我只是一個初入職場一年的萌新小白，未來，路還有很長。我也堅信，我會越走越好。

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