和領導相處的六大忌諱，別讓自己成為那個背黑鍋的人

在和領導相處的時候，一定要迴避一些忌諱的事情，尤其是下面這六件事，都是和領導相處的一些雷區，不能碰，否則的話，最後你一定成了背鍋的那一個人。

【1】一忌亂答應事。

和領導相處的時候就是這樣，如果你隨隨便便的答應領導安排的事情，領導給你安排的事情就會越來越多，因為你非常好說話嗎？所以第一個機會就是不要亂答應領導的事，要讓自己圍繞自己的核心工作做事，在你級別還很低的時候，不要想著圍繞著領導做事情，自己的職責是第一位的，又到了一定的層次，才能夠真正的圍繞著領導為核心。

【2】二忌太好說話。

如果和領導打交道的時候，你非常好說話，對於領導的安排，你從來沒有什麼意見，甚至明知道不公平，自己心裏面把這個委屈自己給吞掉了，越是這種情況下 領導就會得寸進尺，你永遠都是那個受欺負的人，而且沒有例外，也沒有任何僥倖，只有改變自己的態度，領導才會改變。

【3】三忌太有態度。

如果你個性太強，對很多事情太有自己的想法和態度了，領導就會覺得你這個人穩定性很差，稍微處理不當，可能你就會撂挑子不幹了，所以他們對這種事情還是比較謹慎的，自己也要從中吸取一些教訓，不能夠上了領導的當，或者是讓自己陷入到被動當中。

【4】四忌過程空白。

所謂的過程空白，也就是你在干工作的時候，整個過程沒有向領導彙報，只有等到結果出來的時候，你再傻乎乎的去給領導說，這個事我沒辦好，這種事情絕對是叫傻蛋乾的，所以大家吸取教訓，過程一定要向領導及時的彙報，尤其是發生變化的時候，更應該第一時間報告給你的領導，好讓領導心裡有個準備，另做打算，不要等結果出來了，沒有補救的措施了，這個時候才讓領導知道，一切都來不及了。

【5】五忌討要權力。

在權利這個問題上，大家一定要慎之又慎，千萬不要給領導討要權利，不管是大權力還是小權力，自己少碰為妙，誰胖的權利多，誰成了權力的漩渦，最後是吃虧越大，當級別不到的時候，一定要讓你的上司感覺到安全，不要動不動就搶領導的飯碗，動不動去找領導要權利，你說領導不收拾你收拾誰呀？

【6】六忌亂攬責任。

在職場上和領導相處的時候，亂攬責任的結果就是讓自己背黑鍋，領導給你做一通同時想工作，你說你是接受還是不接受？你不接受不給領導面子，你結束了你就是替領導背黑鍋，所以這種事情還是少管為妙，能推卸的責任一定要推卸出去，實在推卸不掉的，主動的去承認，也不能被動的等待領導的問訊。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！