留學生的歸與留

又是一年畢業季，很多留學生們都面臨著一個選擇，那就是留下與回國，除了像美國這樣工簽實行抽籤的國家外，還有很多國家會給予畢業的留學生一個找工作的簽證，以韓國為例，本科畢業的留學生，可以得到一個最長可延期到兩年的求職簽證，留學生可以在最長兩年的時間裡尋求工作。

隨著國家號召海外留學人員歸國，一大批的歸國潮正在湧現，但是當這些留學人員回歸以後，是否真的會和他們想像的那樣，回國過上幸福快樂的日子呢？

據統計2017年北京的平均工資9240元已經逼近萬元大關，青島的平均工資也有6057元，但是吃瓜群眾紛紛表示又扯後腿被平均了，統計局又遲遲沒有公布中位數的數據讓大家對於這份平均工資不是很不信服。有人說中國的月薪中位數可能不到4000，即便是北京上海可能也達不到6000，這與平均工資差距很大，但是反應了很多的收入水平，以青島為例甚至很多人的工資還是3000元左右，與青島的物價水平一比根本就是入不敷出。

那麼其他國家和地區的月薪中位數又是多少呢？

據了解韓國2016年月薪的中位大概是200萬韓幣（約為人民幣12000），美國2016年全職勞動者月薪中位數是3605美金（約為人民幣24500），日本2917年厚生勞動省發布的數據經計算後得出日本社會稅前工資中位數是295627日元（約為人民幣18000），2016年香港地區月薪中位數是15500港幣（約為人民幣13400），2016年澳門地區月薪中位數是19000澳門元（約為人民幣16000），2016年台灣地區月薪中位數是40800新台幣（約為人民幣9000）。

從以上列出的數據來看美國的月薪中位數最高，台灣地區的月薪中位數最低，但即便是台灣地區的月薪中位數也有大概9000元人民幣，相比於青島威海等地那自然不用說，即便是北京上海恐怕中位數也不到9000人民幣吧。

據了解山東青島很多人的月薪是三四千人民幣，威海的月薪是兩三千人民幣，連韓國人都說這工資太過分了，那是不是真應該漲工資呢？

物價攀升，工資卻沒有多少上漲，如此巨大的生活壓力，高稅收福利卻沒有跟上，國內的食品和藥品安全事件的頻發也引起民眾的恐慌，空氣質量也還沒有完全好轉，如此巨大的生活壓力之下又有多少留學生願意回來都未嘗可知。

沒有好的工資與福利，沒有好的食品藥品安全和好的環境，拿什麼與國外去拼，又拿什麼去吸引人才呢？

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