荷蘭實習那些事

Radboud 碩士項目的一大特點是，課程設計中為實習留有足夠的學分，時間和資源。大多數碩士項目畢業論文都是一個6-12月實習的研究成果的彙報總結，實習的學分和時間會佔到大家碩士的一小半，實習成果也會是大家畢業找工作或博士最重要的參考，其重要程度不言而喻。即將要畢業的小編決定通過今天的推送把自己的一點點實習經驗分享給大家~~

1. 申請實習

在荷蘭，一切的尋找過程都是需要自我探索的。申請實習的過程中，找到一個好的導師和自己感興趣話題是兩個最重要的考慮因素。找實習的方式大致有三類：

尋找固定的實習崗位

荷蘭公開發布的帶學分實習招聘信息一般較少，請大家更多關注學院學校 Career Office 和 Study advisor 不定期發布的消息和資源。帶薪實習，請大家關注LinkedIn，這篇文章不做重點介紹。

老師或學院介紹

這是一個比較常見且靠譜的找實習方式。大家可以聯繫在課上已經熟悉的老師教授或學院相關部門，說明自己的興趣和需求，讓他們幫忙進行企業或實習導師的介紹，然後再進行聯繫申請。這種方式的好處是，由於是一對一，申請的競爭較小，同時，推薦人會對分享的資源有初步的了解和判斷，對申請的學生也有一定了解，資源可以說是相對優質且匹配度較高的。

郵件或LinkedIin主動聯繫

荷蘭的教育一直都是興趣為主導的，老師與學生之間的等級感也比較弱，所以，如果大家在網上看到感興趣的話題和導師，就不要猶豫的去發郵件或者通過LinkedIn發起聯繫吧。不過，聯繫之前的準備工作要做充分，提前讀一讀導師的研究，了解企業的工作項目，這些都可以作為開頭，引入你的自我介紹。如果對方在回復中表示出對你有興趣，你們就可以進一步聯繫合作的機會啦~

小編對於找實習的一點心得是，這是一個靈活的過程，不要抱有非某某企業/崗位或某某教授/話題不可的心態。興趣和導師老闆的工作風格各佔50%。找到一個非常中意的崗位或研究題目固然很重要，但是導師團隊人好有時間且願意為你提供幫助和輔導也很重要，大家在選擇上要靈活掌握，不要只考慮其中一個因素而放棄其他。

例如，也許學術大牛的研究話題有意思，但是他太忙不會管你（現實中的慘痛例子不計其數...）；也許你自己覺得想到的一個點子特別棒，但是在導師眼中也許很不成熟。所以能夠有有經驗和時間的前輩引導，是保證實習按時完成且能夠做出一定成果的非常重要的部分，小編覺得其重要性有時可以超過研究課題/崗位本身。

最後呢，被拒絕了也不要否定自己。實習的目的在於學習和體驗職場或學術圈，除了知識本身，技能經驗和人際交往經驗也是值得學習的部分，所以要有一定的大局觀，幾方面結合選擇適合自己的為最佳。

2.實習過程

實習期間，你將不會再簡單的上課學習考試，而是會朝九晚五（或加班）的具體完成一項任務，例如主管一個實驗，協助一個項目等。大部分的工作都會有瑣碎且重複的部分，也會有困難需要老師指導反覆攻克的部分，還會有需要提出自己想法做出自己貢獻的部分（在適當的時候有自己的觀點，這一點在荷蘭很重要，關乎成績！），建議大家無論做哪一種，都要認真踏實有效率的完成哦。及時主動和導師或老闆溝通，跟上大家的思路，再做出一點自己的貢獻，會很有成就感的~~

同時，建議大家能在實習期間及時整理自己的成果，有展示，彙報，參加會議等形式為更佳。這也是將你的努力可視化的一個過程，付出就值得被看到！

學分性質的實習結束時，學校大部分專業都會要求大家上交一個實習彙報，回顧自己在實習過程中的工作，總結你的收穫體會。當然如果是畢設實習，一篇幾萬字的論文是跑不了的......

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細心的同學在實習過程中就可以隨時留意那些在最後彙報或論文中會提到，但又容易忘記的細節哦，提前整理好這些，會為最後的收尾工作提高很多效率的。最後提醒大家，參加學分類的實習項目且需要按時畢業的同學，一定要掌握好實習的時間和進度安排，提前和（隨時會休假的）老師老闆確定好，靈活調整，尤其是學術實習，真正的學術是沒有deadline的，嗯——

今天的推送就到這裡啦，希望可以幫助到即將或正在荷蘭實習的童鞋們咯~

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