領導找你談話，濫肚子里也不能表達這四種訴求，否則就是找收拾

如果領導經常找你談話，在和領導溝通的過程當中，千萬要注意側重點，下面這四種訴求，爛在肚子裡面，也不要向自己的領導說出來。

【1】私密的訴求莫提。

很多人在這種場合下，總是趴在領導的耳朵根上，告訴領導，這種事情我只對你一個人說了，看似是在向領導表忠誠，哪一個領導也不是傻子，你就是想利用這樣的情況達到自己的目的而已，其實你一張嘴，領導就知道你在想什麼，這樣的小聰明，儘可能的不要在領導面前耍，只能讓領導想辦法放棄你，對自己一點好處也沒有。

【2】薦人的訴求莫提。

在私下的場合里，向領導推薦人，領導會覺得你和這個人的關係肯定不是一般的，要不然的話，你也不會向領導推薦這個人，再往深里想，就是試探一下領導的態度，往往，領導給你一個否定的結果，讓你臉上很掛不住。所以，這種事別做，不要把自己看得太高，你在領導跟前和其他人沒有什麼區別，不是說你的面子比別人大，你就是一個平平常常的人而已。

【3】涉私的訴求莫提。

這也是一個敏感的問題，涉及到私人的事情，不要在這種場合下說出來，用這種形式說出來，而是要通過其他的方式或者是其他的形式，比如說給領導發手機簡訊，發電子郵件等等，領導找你談話的時候，不是替你辦事的，要麼說明你身上有問題，要麼是跟你談別的事情，不管是哪一種情況，都不適合聊這些事。

【4】論人的訴求莫提。

這種事更是不應該做的，不管你對他有多麼的討厭，也不管你和他有什麼樣的關係，在領導私下找你談話的時候，只談自己的事情，只說自己的工作，只聊自己的打算，只承認自己的錯誤，其他的不要牽扯到，才是聰明人。

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