問問自己，到底要干哪一行？職業規劃
職業生涯規劃，對於職場人來說，是個老生常談的詞語。這就好比大家都要爬一座山，你要選一條適合自己的路。
注意，我說的是更適合自己，而不是更容易。
職業生涯這條路沒有哪條路是絕對容易的，三百六十行，行行不容易。但是選對了適合自己的路，就是相對容易。
每條路都有不同的坎坷，有的有荊棘，有的有野獸，有的有陡坡……但是，有的人擅長開路，有的人擅長斗獸，有的人擅長攀爬，所以選對了，會相對容易的多。
可能有人要問，難道就沒有一條陽光大道嗎？我們非得像叢林探險一樣披荊斬棘？
陽光大道是有的，但是人很多啊！誰不想走一條輕鬆的路？走著走著，可能在和周圍人的說說笑笑中浪費了時間，也可能因為單純的「交通擁堵」耽誤了路程，總之，這條路是走的挺舒服，但也會很慢。
選路很重要，而且越早選對越好，職業生涯規劃，當然也是越早做越好。
1、叩問自己的心
問自己，有沒有特別愛好的崗位或者職業？特別愛好，是一種執念，不去品嘗一下，你會留下終身遺憾。比如我曾經有個高中同學，復讀三年就為了上清華，他為了清華可以忍受三年寒窗，忍受青春的流逝。再比如我剛畢業的時候，對傳媒行業有執念，感覺不做就錯過了整個世界。
如果有執念，那你的首選就是遵從執念，哪怕這種執念最終被證明是錯的。執念如果對了，會點燃你的小宇宙，讓你接下來的職業生涯充滿動力；如果錯了，趁還年輕試錯成本不高，也可以及時回頭，至少沒有給青春留下遺憾。
如果沒有執念，那你就不用跟自己的夢想上演虐戀劇情了，直接匹配一個更適合自己的高富帥/白富美，日子過的不要太瀟洒！
2、了解你自己
你首先要知道自己是個什麼人，性格會決定你適合什麼樣的工作。沒有耐心的做不了教師，崇尚自由的做不了公務員，這些都是老生常談的理論，再此不多做贅述。
我要強調的是，在年少輕狂的時期，你以為的你自己並不是真的你自己，只是你期望中的你自己。排除各別早熟的情況，一個人能理智成熟的面對自己，至少需要25歲。
我們需要閱歷去證明你之前未嘗試過的，恰恰是你擅長的；也需要閱歷去證明你不願承認的缺點，是你無法克服的短板。
所以，不要自己盲目的判定自己是個什麼樣的人，可以嘗試做一下權威機構出具的性格測試，例如DISC人格測試、九型人格測試、MBIT職業性格測試、霍蘭德職業興趣量表，都是不錯的選擇。切忌不要選擇山寨「心理學家」的山寨測試。
這些測試我都測過，一般都八九不離十，而且20歲的測量結果和30歲測量的沒什麼大出入，所以，應該確實是有心理學參考價值的。
可能，在你20歲左右的時候，看到測試結果會覺得和自己不相符，那就去問問身邊的人，你的長輩、老師、同學、朋友，讓他們幫忙分析一下你自己，也許旁觀者清，多綜合一些信息總是沒壞處的。
3、盤點你身邊的資源
所謂資源，分為內在和外在。內在就是你自己，你的學歷、技能、畢業院校等級；外在包含你的家庭背景、朋友圈、社會人脈等等。
找一張紙，把你擁有的資源以關鍵詞的形式寫下來，在你既有資源的領域裡奮鬥，至少能少奮鬥三到五年。家裡有商業背景的，創業會更容易，家裡有學術背景的，搞研究也會更加水到渠成。
最後，在這些關鍵詞上做排除法。排除掉那些你真的不喜歡的，留下的都可以嘗試看看。
4、選定2個備選崗位
綜合第二步和第三步的信息，相信大多數人都能選出來一些備選的崗位。這裡說的崗位，是指市場、銷售、產品、藝術創作、設計等等寬泛的概念。從中選出2個，是因為你還年輕，可以有多種可能，做好自己的同時，留一些餘地給命運和機遇。
5、選定1到2個行業
選擇一個處於上升期，你又不排斥的行業。至於什麼行業處於上升期，可以多看看財經資訊，或者多到網上找大牛問問，再諮詢一下身邊比較有思想的長者，一般都會得出答案。
我個人認為教育、養老、醫療、互聯網、環保行業前景應該都是不錯的。
6、投簡歷，看緣分，開始試錯
經過以上幾個步驟，基本你已經知道自己有什麼適合的選項了。把你想嘗試的都投簡歷看看，找工作入行其實是看機緣的，你選擇一家公司，一家公司選擇你，其實也需要緣份，這就是為什麼上文說要做出備選方案。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。很可能，進入實際工作中你發現之前做的規劃不適合，那就要及時調整。
這個時候的你，已經走入社會見到了真實的職場，想必已經有了轉變的方向，找准軌道要趁早，最好在25歲之前，確定你職業生涯發展的道路。
7、找准路徑，持續深耕
你需要至少五年的深耕，才有可能扎紮實實的從量變引發質變，所以，這也就是為什麼要趁早找准目標。如果一直在低層崗位跳來跳去，結局可想而知。
五年後，你可以再次對自己進行一次復盤，再做一次更高階的職業生涯規劃。選擇跳槽到更好的平台做管理層，或者選擇自主創業，或者選擇在同一領域內轉行到更有前途的崗位，給自己的職業生涯一次質的飛躍。
試想，如果25歲確定了道路，那麼30歲左右就可以迎來一次質的飛躍。
如果沒有趕上早班車怎麼辦？套用一句老話，種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。我就是在28歲的時候，才找准努力的方向。但只要行動，就永遠不晚。
笨鳥沒有先飛，那就只好拚命飛，讓自己加速，努力追趕那些逝去的時間。
（內心os：不然，我們還能咋辦呢？(┬＿┬)）
【前輩招募】
職前輩招募前輩啦啦啦！！如果你願意為大學生、職場新人分享個人心得和經驗總結的話，可以隨時聯繫我們。職前輩是幫助大學生、職場新人做經驗分享和職業成長的平台，你所走過的路、踩過的坑、經歷過的困難，後輩們也同樣在經歷，歡迎你把自己的成長經驗分享給後輩們，幫助他們早日脫坑。
招募要求：
1、工作年限不限（必須是已參加工作）
2、分享形式不限（可文字、語音、面對面交流）
3、分享內容不限（工作、生活、成長感悟等均可），一切對大學生和職場新人有幫助的內容我們都歡迎
見識比知識更重要
TAG:職前輩 |