越是領導信任你,越不能幹這五件事,否則的話,必被領導嫌棄
在職場上能夠獲得領導的信任,是你獲得晉陞的前提,大家一定要記住,越是領導信任你,下面這五件事情越是不能幹,否則的話,領導馬上就會懷疑你,一旦領導嫌棄你的時候,你的前途也就此終止了。
【1】不幹背著領導的事,學會事事彙報。
領導越是相信,你越是不要背著領導幹事兒,學會事事向領導彙報,不要覺得麻煩,也不要覺得領導會討厭,或許領導忙的時候,覺得你很啰嗦,但是堅持這樣做,領導一定是非常喜歡你的。
【2】不幹搞特殊的事,領導越信任你,越要學會吃虧。
領導對你的信任是讓你給領導爭面子的,而不是讓你搞特殊的,所以領導越是信任你,越是要讓自己吃一點虧,越是要讓自己多干一點活,要不然的話你就是打領導的耳巴子。
【3】不幹推卸責任的事,領導信任你是因為你的擔當,而不是你的圓滑。
領導對你的信任一定要表現在自己平時的工作當中,所以那些推卸責任的事情,永遠都不要干,也許你推卸掉了這一次的責任,但是,導致的結果就是領導對你的信任也就沒了,所以這件事情一定要引起大家的高度重視。
【4】不幹替領導作主的事,領導越信任你,越不能貪圖權力。
這個是以前聚會的事情,不管領導只為你什麼樣的權利,都不要替領導做主,要學會自己做決定之前,先請示一下領導,然後對照一下你和領導之間認識上的差距,才能夠做出最終的決策,而不是自己自作主張。
【5】不幹替人開後門的事,這個人情要讓領導去做。
很多時候,領導對你的信任,同時也會給你瘦很多的權利,越是在這種情況下,越是要用好自己手中的權力,堅決不能夠背著自己的領導給別人開後門,給別人提供方便,這種事情一旦傳出去之後,領導對你的信任很快就沒有了,接下來就是懷疑你了,你說你在這個單位里還能混得下去嗎?
※一個人能不能成功,從他對待這三件事的態度就能看出來
※這五種跡象出現一種,說明單位開始走下坡路,你可別犯傻拚命幹了
TAG:藝飛躍職場寶典 |