經理罵員工都是蠢貨，員工商量一起辭職，第二天我目瞪口呆！

職場上有的老闆根本不把員工當人，他們不僅可以隨便的罵員工，甚至是從心裡就看不起員工，他們把員工當成實現利益了工具，一旦員工犯了錯，那就是不依不饒，罵人的話十分難聽。

我在一家公司工作了三年，也算是公司的老員工了，雖然說每個月的業績不是名列前茅，但是由於之前的積累，所以每個月業績也算中等偏上，經理幾次讓我加把勁兒，提高一下自己的業績，但是由於能力的原因，一直沒有達到經理的目標。

就在7月初，經理給我們每個人都分配了任務額，這個任務是我們平常業績的兩倍以上，結果到月底時，所有的同事都沒有完成任務，經理非常生氣，在開例會的時候把我們狠狠的批評一頓，那我們都是蠢貨，都是吃白飯長大的，怎麼一點都不長腦子，要是不想乾的話都給老子滾蛋。

會議後，我們幾個同事在一起商量決定辭職，畢竟經理罵的太難聽了，而且也是他讓我們走的，那就讓他一個人留在公司，畢竟是經理定的任務太高，而不是我們完不成。

到了第二天，我真的沒有去上班，而是跑到市場中去找工作，但是讓我沒有想到的是，前一天和我商量辭職的人，他們都去上班了，而我成了那個迷糊蛋，得知這個消息我傻了眼，沒想到他們竟然來這一手。

離開公司後，我重新找了一份工作，工資待遇和之前的差不多，但是老闆人很好，不用再像以前一樣受氣了！

【結束語】假如你當時和同事約好了辭職，你第二天會去上班嗎？歡迎你留下自己的看法，我們一起交流探討，謝謝！

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