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【課程資訊】國際板型工藝專家顧問松村老師《女裝大衣板型工藝實戰高級研修》

原標題:【課程資訊】國際板型工藝專家顧問松村老師《女裝大衣板型工藝實戰高級研修》


主辦方:北京京盛風向管理諮詢有限公司


開課時間:2018年8月21-23日(周二至周四)


適合人員:技術總監、板房經理、板房主管、板版師、樣衣主管、紙樣師、工藝師


推薦參加:想要學習高級制板技術的設計師、設計經理、設計總監等

本次研修價值點概述:


1、獲得日本國家勳章的著名裁縫師傳承的技術的資深專業專家親自指導;


本次研修內容規划到了大家平時工作中需要的、想要但難以解決的問題,比如:


(1)袖子板型的原理及解說,製作大衣時的袖籠的形狀與如何分配松量,


袖子的形狀、分布量;


(2)配袖的方法(包括袖籠與袖山的關係問題,正確且合理的袖子是什麼樣子的)


(3)大衣的舒適度與活動量的合理的關係


(4)袖子的活動量、燙縮量原理的解說、各種袖子通過製作,自由演變的研究的解說


(5)落肩袖與插肩袖袖型的處理技術


老師會根據通過在企業長期實操而研究的方法,教給大家達到大衣板型的舒適度與美觀度。

2、衣身的切割線的原理


3、袖子的製作,對於袖子的研究、襯的使用方法


4、領子、袖子板型製作(各種變化的解說)


5、落肩袖、插肩袖的衣身與袖子的如何正確完美的結合


6、平面與立裁相結合+提升制板效率+節省成本+多年獨創技術+實用性強+根源修正問題


課程大綱:


8月21日


上午(9:00-12:00)


1.正確袖子的原理解說


2.正確角度的圖形的製作:包括30度、45度、60度分別實際操作



3.與確定的袖籠相對應的各種角度袖山的製作


4.袖子的活動量、燙縮量原理的解說、各種袖子通過製作,自由演變的研究


下午(13:30~17:30)


5.用立體裁剪做有墊肩的大身原型




6.以做好的原型為基礎,使用肩寬以袖子的原理製作相應的衣身


7.用胚布製作並對袖子和衣身廓形進行確認



8月22日


上午(9:00-12:00)


1.繼續用胚布製作衣身


2.落肩袖的製作原理的說明,並製作各種細節的製圖效果





下午(13:30~17:30)

3.根據製作好的板型、作成胚樣並修改


8月23日


上午(9:00-12:00)


1.落肩袖的衣身與袖子的結合,然後製作插肩袖


2.各種細節的製圖。以製作好的板型為基礎進行胚樣的製作和修改




下午(13:30~17:30)


3.繼續製作胚樣


4.在工作中的疑難問題回答(請準備好有問題的樣衣和紙板,限於大衣外套類出現的問題

需要攜帶的工具:


女裝人台、粘著襯90*50cm、墊肩1.0-1.5cm2組、10張左右打版用紙80*90cm 、10張 A3複印用紙、直尺、曲尺、絲針、剪刀、IC記號用膠帶(1mm)、縫合用線、針、膠帶、圓規、角度器


註:全文內容屬於北京京盛風向管理諮詢有限公司原創,其他機構或個人未經正式書面授權,不得抄襲內容,否則追究其抄襲責任和相關損失。


本課程會根據客戶需求有可能會做微調,請悉知。


專家簡介


北京京盛風向管理諮詢有限公司高級板型工藝金牌專家顧問


合作客戶對松村老師的授課評價:


(為保護企業信息,將公司名隱去)


**品牌技術經理:版型上有不同的特點,並且容易理解,工藝上的處理方法很易吸收。


**品牌技術總監:對於袖子活動量的的解析,各個角度的原理解析十分深入,三維立體與平面有效結合。

**品牌技術經理:轉換了我們平常固有的打版思維。


**品牌版房師傅:老師講解細緻入微,整燙工藝方面也特別好。


**品牌版房經理:平面與立體剪裁的結合,與完全的立體剪裁有完全的不一樣,上課內容與我們平時工作連接緊密。


**品牌版房主管:老師負責嚴謹的態度值得我們學習,非常耐心,非常滿意。


**品牌工藝師:理論與實際工作能夠很好的結合併轉化運用,非常滿意。


報名聯繫方式:


孫老師:17701314199


郝老師:18911547816


24小時諮詢熱線:010-59451291


高端實操研修,限額25人,限定名額滿了之後不再接受新的報名!

往期公開課照片:














京盛風向諮詢團隊:


我們始終認為,為客戶帶來更大的價值是我們的意義所在;我們始終將全球最優秀的專家顧問,帶給最渴望蛻變生長的企業和人才;我們始終用高效與品質,與志同道合者共同打造一個更好的體驗、更滿意的產品、更強的品牌認同和更具有生命力的產品生態鏈。


集全球力量,助中國企業成長。


京盛風向,一家為時尚行業服裝服飾企業提供產品(產品戰略、企劃、設計、版型工藝)諮詢與管理服務的國際諮詢公司。


四年來京盛風向長期服務超過三百家知名企業和上千名企業核心團隊,通過解決產品問題,提升產品質量,培養和提高人才能力的方式,為企業的快速長期發展提供專業諮詢管理服務與解決方案的強大支持。

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