跟孩子說說工作中的起起伏伏，同樣能讓孩子很長見識|競波

原標題：跟孩子說說工作中的起起伏伏，同樣能讓孩子很長見識|競波

文 | 競波 編輯｜曹新星 圖｜pixabay

從孩子上初中開始，我就意識到，如果孩子問起來，媽媽你今天上班還開心嗎？我的回答不能總是「很開心哪！」因為這和孩子給我的回答是一樣的沒有內容——「媽媽我今天挺好。」然後，就沒下文兒了。

分享在工作中的起起伏伏，同樣可以讓孩子長見識，了解出去工作是怎麼一回事，了解如何完成任務，如何與人合作。當然，面對這樣單純而貼心的聽眾，平靜解說比較合適。如果藉機大訴其苦，孩子對職場的最初印象也會被大人的情緒影響到。

所以，我和孩子爸爸，都屬於分享型。

孩子爸爸在風險投資行業，工作繁忙，經常和中美兩邊的創業人士聊新興產業和投資案例。回到家也不下班，埋頭學習。住在矽谷，案例很多，優秀創業者很多。每看到高興之處，他不禁生髮感悟，兩個女兒應該從小如何如何，將來應該如何如何。

女兒們和爸爸在一起，心裡都很清楚，無論什麼話題，最後都會轉移到爸爸津津樂道的創業故事上。講故事之後，還會有一個應該如何學習的解說。

小女兒住在家裡，大概因為天天聽，就中了圈套。她對爸爸講的很有興趣，爸爸的長篇大論，她可以一個多小時坐著聽，還能找到話頭縫隙，插進來問幾個挺靠譜的問題。孩子爸爸因此倍受鼓舞，講得越發忘我了。

大女兒在東部上學。那邊不像西海岸矽谷這樣動輒投資創業。老師同學聊的，多是國家大事、文化歷史、為社會做貢獻。每次她回家，這些正經話題也跟著帶回來。但是，環境和想法不同，又不是天天溝通，聊這些難免有分歧，大家就聊不太起來。

聽著爸爸和妹妹大談商務，姐姐就安靜地忍耐著。有一次，附近的書店裡舉辦女性企業家講座。同是一個活動信息，小姐姐眼裡看到的是「女性」，爸爸眼裡看到的是「企業家」。兩個人高高興興趕到書店聽講，到了中間休息，女兒說，咱們走吧。正聽到興頭上的老爸，只好很不理解地跟著孩子回家。邊走邊嘆道，寶貝兒是真不喜歡這一行啊！

同樣的父母，同樣的分享，在兩個女兒身上的反應相差很大。青春期的孩子，家長很熱衷的，他們也許很喜歡，也許就偏不去做。這讓做父母的十分為難。我有時候就反過來，想讓孩子去的，偏說不好，孩子還真就去了！

搬回加州後，我沒有出去工作，在家裡養孩子做家務。有一次家長聚會，一位美國媽媽問我，你現在做什麼？我想了一下，說：「自由撰稿。」另一位美國媽媽聽了，插話進來：「這個說法好，下次我也這麼說。」原來，三個人同是主業主婦，大家不禁相對著笑起來。

因為生孩子養孩子，因為家裡頻繁搬遷，我的工作經歷呈現出跨行業多元化。家搬到哪裡，就在哪裡重新找一份工作。經常是全然不同的新領域，需要全然不同的新技能。新與舊之間，也會有一段留在家裡的停頓。

聽著媽媽嘮叨要好好上學，看著媽媽這樣時而工作，時而在家，女兒們會怎麼想？

女兒們小的時候，有媽媽在家裡等著陪著，是件很高興的事兒。到了青春期，兩個孩子就變得有些敏感。她們經常會問，媽媽你今天過得如何？語氣里好像有一絲絲擔心媽媽在家裡悶得慌的感覺。對於我以前的工作經歷，她們很愛聽，有時候，還挺興奮地告訴朋友們。

大女兒有一次說，婚姻里某一方會在職業上犧牲更多，這個她不喜歡。小女兒說，媽媽我看到過你如何努力，以前努力工作，現在努力照顧我們，這就夠了。

姐妹倆簡單幾句，就顯示了一切都看在眼裡的觀察力。說得再多，也比不上每日究竟在做什麼的示範。

社區里有很多高學歷高職位退回家庭的媽媽，我向她們學習，儘力把自己的行程安排得很滿。有時間就上些課，做些義工，參加幾個真正做事兒的俱樂部。有了小小成績，也會跟孩子們說。一方面讓她們高興一下；另一方面，也讓她們看著，媽媽沒有放棄努力，還在做很多事，還在不斷學習。

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