在職場中，幾乎所有人都孤立你，原因就在這兩個！很現實！
人在職場，領導以及同事是重要的社會關係，如果被所有人孤立，那滋味卻是很酸爽。
一、如果是初入職場的員工
剛到一個新的環境上班，感覺非常孤獨，感覺老員工們都排斥孤立自己。其實這只是一個心理作用，很多剛參加工作的人都會有，剛來上班，有一個適應的過程，有的人過程可能長一些，有的人短一些。其實大家平時都很忙，自己的工作都還忙不過來，你又不是電影明星，哪有時間經常把注意力投放在你身上呢，就算閑下來寧願打打遊戲，也不會專門去找一個新人的茬，對不對？所以極有可能是你多想了，建議調整心態，主動和同事們多交流，增進雙方了解。要相信自己是個討人喜歡的人，要自信！
二、如果是公司的老員工
如果是這種情況，就需要認真找出原因了。如果一個人孤立你，可能是對方不對；如果兩個人孤立你，也可能是他們不對；但如果是所有人孤立你，那麼就要檢討一下自己了，不說別人都對，但至少有一部分問題是出在自己這裡。是不是平時說話做事過於高調，所以惹人非議？還是平時性格過於孤僻，不善交流，無法融入群體？認真的審視自己，做出調整，以誠對人，相信情況很快就能改善。心理學上有一個黃金法則，就是：像你希望別人對待你的方式，去對待別人。建議不妨試一試，你會發現同事們可愛許多，被孤立的情況也會逐步向好的方向改善。
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綜上，當被所有人孤立的時候，我們首先審視自己，找出原因，改善現狀，問題很快就能解決了，加油！
各位職場的小夥伴們，你身邊有沒有被孤立的同事，他們是怎麼走出困境的？歡迎在評論區留言分享。
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