在職場中人際交往中吃虧，90％都是因為這5件事！
人際交往是一門學問。在職場中，更要懂得人際交往的技巧，很多時候是自己吃了虧才意識到，其實這些問題本可以規避，今天職伴君就跟大家分享5條職場人際交往技巧，越早明白越受益哦！
1.對一個人好，不在於頻率和程度，在於及時
在公司里，你幫同事做一些列印文件、收發快遞這樣的小事，哪怕你每天都做，別人也會覺得沒什麼。但如果你能在他開緊急又重要的會議的時候，及時列印出所需文件，他就會很感激你。
在幫助別人的這件事上，及時是最重要的。在大雪天送炭，在大雨天送傘，永遠都是很感動人的典範。
2.
不要反覆對同一個人傾訴負能量
當你遇到困難心情不好時，不管有多值得同情，聽的人聽多了也會覺得煩。人們都是為了讓自己更快樂才去結交朋友，如果接收了太多負能量，你在他心中的位置就會降低。
在職場中更是要謹記這一點。如果你反覆和同事訴苦，那你在公司馬上就會成為人人避而遠之的祥林嫂。
你的悲傷，任何人都不能感同身受，別人的安慰對你來說也是捉襟見肘。
3.
夸人最好是兩人獨處的時候
我想你肯定遇到過類似這樣的事：三個人在一起說話，一個人誇另一個人工作努力業績好，於是他們兩個人一個讚美一個謙虛，徒留你獨自尷尬，心裡在想那個人肯定是在說你工作不努力。
所以夸人的時候一定要在兩人獨處的時候誇，要不然往往會誤傷其他的人。
4.
不要盲目擴張「人脈」
不要覺得自己參加了幾個酒會就結識了名流，也不要覺得自己微信有幾百上千人就人脈廣布。他們不能算你的人脈，只能算是你們見過。
人脈是當你遇到困難，能為你提供幫助的人。
而人脈這個事情也講等價交換，只有你們價值對等，才能互相成為彼此的人脈。
5.
對話時，留給自己2-5秒的蓄力時間
兩個人說話，尤其是談判，如果你不假思索地就回應對方，往往說完之後你會覺得那並不是最佳回答，這這時候就要留給自己2-5秒的蓄力時間，你可以醞釀情緒，思考措辭，召喚出最完美的回答。
這5個技巧看起來都是小事，但是如果應用起來，卻能對你的人際交往產生巨大的影響。願大家今後都能在職場中，妥善處理好人際關係。
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