多少聰明人敗在不懂領導意圖上,教大家五個領會領導意圖的訣竅
很多的聰明人,真真正正的懂領導的地方卻很少,大家不要在這方面再吃虧了,教給大家幾個和領導相處的一些訣竅和方法。可以快速的改善你和領導之間的關係。
【1】總結習慣。
這是一個非常良好的習慣,要定期的總結,甚至每天要寫自己的工作日誌,長期堅持下來的話,你所做的業績也好,你立的功勞也好,你看出來的結果,也好,都會整理一大堆的素材帶著對自己的發展是非常起重要作用的。
【2】次次確認。
想要弄明白領導的意圖,這是一個最簡單有效的方法,那就是每一次和領導溝通的時候,最終要出結果了,一定要和領導每一次都進行確認,確認你的理解和領導的安排是一致的,這個確認是必不可少的,確實得越多,你領會領導的意圖就越準確,當達到一定火候的時候,可能這個確認就沒有必要了。
【3】過程彙報。
這個事一定把它當作自己日常的工作,對於工作過程當中的情況,要及時的向領導彙報,讓領導知道你現在的進度,領導心裏面才更踏實,才覺得你是一個可控的人,在這一點上大家不要有任何的僥倖。
【4】結果請示。
當你出現任何結果性結果的時候,一定要向自己的領導請示,讓他判斷一下你的過程是不是出了偏差和問題,好及時的進行糾偏。
【5】總結套路。
如果把上面四條真正的領會到位,並且付諸實踐的情況下,你才真正能夠領會領導的意圖,一定要學會自我總結,很多的套路,這些套路說白了就是職場上的潛規則,只要你搞明白的多了,很多事情以及問題就迎刃而解了。
※情商高的人不會說這樣的話,人際關係才那麼好
※同事關係再好,也不能參與這三件事,要不然你會很吃虧
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