職場中，如果你碰到這4種情況，直接辭職吧！特別是第三種！

導語：職場中，如果你碰到這4種情況,直接辭職吧！特別是第三種！

如今職場上待的久了，大家可以發現一種現象，當然也會有人不會遇到這種情況。那就是自己最近本來特別忙，公司給自己安排了各種任務，然後突然有一天，公司就不再給自己安排活了。一下子感覺自己輕鬆了很多。甚至還休息了好多天。在休息過後，還是沒有活兒干。公司的其他任務都派給了其他同事，也就是不給自己。公司也沒人來說，也不把你辭退，也不知道是怎麼回事。

小編在跟朋友吃飯時就問過他職場為什麼會出現這種情況？小編的朋友這樣給我分析的：

一、公司不想在用你了。

如果你出現了這種情況，很可能就是公司想讓你自己辭職。因為每個員工在入職公司時都會簽訂勞動合同。勞動合同中有一條就是公司不能主動辭職員工。如果它要主動把你辭職，那麼公司必須給你一筆賠償費。很顯然公司是不想給你這個賠償費的。所以當自己本來很忙的時候，但是突然有一天，公司不再給你安排任何活。就在自己感覺很輕鬆的時候，你會發現你的工資也開始降低。然後就把你調到別的部門。幹了你自己都不想幹了，自己就主動辭職了。

二、你得罪了不該得罪的人。

怎麼說呢。職場當中，每個人的關係都很複雜。有時候你覺得你旁邊那個人很好，覺得跟他什麼都能說。但是很有可能，跟你很好朋友，他隱藏了一個關係，就是跟某一位領導有關係。而你此時恰好說另一個領導的壞話。可能朋友當時不會表現出什麼，但這句話很可能就傳到領導耳中。這個時候，你要麼會面臨很大的工作壓力。要麼你就會很順利的完成一個工作，從而調職離開。當然很多時候有可能也會出現同事給你穿小鞋。甚至是給你潑髒水。成了別人的替罪羊。這種情況都有。這樣在您目前的工作中，你會很難有進步，因為你處處受阻。所以，你可以果斷辭職。

三、潛規則

這種情況比較少見，但是也很常見。特別是一些女性，在進入職場之後。一些領導，為了滿足自己的私慾。濫用自己的權力。員工的工作為威脅強迫員工做了某些事情。這種情況可以說是在職場中最可恥的。同事遇到這樣的情況，一定要堅守自己的底線，潔身自好，做什麼事情都要留個心眼兒，同時要有很好的眼色，不要輕易妥協。如果領導的官職很大。你要不敢跟他撕破臉舉報，那麼就自己辭職走人。畢竟這種事在職場上也會有發生的，你要是當時沒有同意他的要求，你後期肯定也是更難開展工作。

四、職場派系鬥爭

其實職場當中，特別是大公司裡面存在著很多的派系。這個就要看自己的選擇和站位了。當你選擇固定一方之後，你肯定會受到另一方的打壓和排擠。這個時候你的工作肯定會遇到不順，但是你要想辦法藉助自己己方的勢力。如果你是個忠義的人，那麼你會更難受的，兩方的排擠和擠壓。可以說是寸步難行。而是你選擇了一個很強勢的太閑了嗎？或許你的工作會很順利，但同樣你也不敢相信其他人。這樣的公司職場水太深，如果你有很深的城府，懂得職場的權術，那麼你可以選擇加入一個派系，發展自己，倘若你是一個職場新人，你在這種職場爭鬥中，你很可能會成為一種犧牲品我還是建議你直接辭職走人。

你覺得他說的對嗎？（註：圖片來自網路，向作者致謝，如有侵權請告知刪除。）

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