對話/荷蘭人帕特里克：為國安打造中國頂級青訓學院

隨著50歲的荷蘭人帕特里克-拉德魯正式就任中赫國安俱樂部青訓總監，從去年起就開始搭建的國安青訓體系終於接近完成，由他和此前上任的青訓行政總監保羅所組成的國安青訓頂層搭配將為這支有著26年歷史的首都球隊在青少年球員培養方面注入新的活力。

比起保羅來到國安後進行的梳理和組建青訓體系架構的工作，曾經在阿賈克斯青訓梯隊工作多年的帕特里克則把工作重心放在了設計並制定整個青訓梯隊的訓練大綱這樣更偏重於實際的工作中。

近日，北京青年報記者專訪了這位國安青訓「設計師」，帕特里克表示，對於現階段的國安來說，需要儘快建造屬於自己的訓練基地，並讓梯隊的所有年輕球員都接受良好的教育，最終將國安基地打造成為中國的頂級青訓學院。

「我的到來要讓梯隊年輕球員變得更好」

北青報：到底是什麼吸引你來到中赫國安？

帕特里克：我是一個喜歡挑戰的人，雖然我過去的大部分時間都在阿賈克斯青訓部門工作，但是從2010年開始，我先後在沙特以及墨西哥職業俱樂部的青訓梯隊工作，所以到海外任職也並不算意外。今年3月，中赫國安俱樂部領導特意到荷蘭找到我，希望我能夠幫助國安組建有自己特色的青訓體系，這是我第一次和中國足球接觸，我認為這是個好機會，所以就來到了北京。

北青報：對於青訓總監這個職位，你到底是如何理解的？

帕特里克：我認為青訓工作並不是一朝一夕就能看到結果的，對於我來說，工作的最終目的就是幫助4支梯隊（U15,U16，U17，U19）每名小球員都變得更好，這裡的更好包括技術層面還有對於足球的理解等等。

北青報：相比你此前在沙特和墨西哥的從教經歷，在北京的工作有什麼不同？

帕特里克：最切身的體會就是中國足球和這兩個國家的整體水平都存在差距，不僅僅是國家隊和聯賽，還有青訓體系這個層面。以我之前執教的墨西哥瓜達拉哈拉俱樂部為例，他們不僅僅在成年組聯賽中是一支老牌勁旅，即便在各級梯隊比賽中，他們的球隊也基本是全國前幾名，他們已經基本具備了完善的競賽體系以及青訓體系，我需要做的工作其實並不太多。

「把國安打造成中國頂級青訓學院」

北青報：目前你對國安各支梯隊的情況掌握多少？

帕特里克：的確，我從來到北京之後，就希望能夠全面熟悉和了解每支隊伍的情況，因為賽季中每支梯隊的比賽任務都比較多，因此我為了更好地接觸隊伍，也跟隨他們前往部分比賽地觀看比賽。我現在的主要工作就是給梯隊教練員統一一下我們和俱樂部高層確定的理念以及整體的戰術布局。我還需要點時間去讓梯隊教練組的成員都熟悉和了解我們的全局思路。

北青報：具體來說，國安俱樂部對於青訓體系的定位到底是什麼樣的？要打造什麼樣的青訓？

帕特里克：可以說我和保羅以及俱樂部高層之間完成的這個頂層設計還是非常令人滿意的，具體來說，我們確定了青訓的使命（mission）、願景（vision）和理念（philosophy）。俱樂部志在將中赫國安青訓打造成為中國頂級的青訓學院，提供安全的學習和訓練環境，培養出色的運動員。同時還將制定體育、教育和娛樂相結合的培訓計劃，培養技術、身體和心理方面都出色的球員，並與家長和社會共同合作，最大程度挖掘球員們的潛力。

北青報：除了宏觀的任務之外，你是否已經著手建立不同的訓練計劃？

帕特里克：當然，在確定完上述頂層設計之後，我的主要任務還是結合各支梯隊的具體情況，創建不同的訓練計劃並建立不同的球員檔案，這對於他們的成長和進步來說有著非常重要的作用，這是一個系統和繁瑣的工程。我會根據不同年齡段的特點，建立不同的訓練模塊，儘可能幫助他們快速健康地成長。

「還沒聯繫施密特，但溝通機制必不可少」

北青報：你認為中國球隊在青訓方面和足球強國之間的最大差距是什麼？

帕特里克：這是個好問題，我認為要從幾個方面來看，首先也是最重要的，一支球隊要有專屬的訓練基地，這是專業和權威的具體體現，同時也會更加吸引那些想來踢球並加入國安俱樂部的孩子們。另外一個必不可少的因素就是，需要為各支梯隊不同年齡段的球員們提供良好的教育。在荷蘭幾乎每個孩子都有為阿賈克斯效力的夢想，因此那裡並不缺少踢球的少年。

不過在北京一個很現實的問題就是，家長們似乎並不願意讓孩子走職業足球這條路，其中很重要的原因就是這樣會荒廢學業。而如果我們儘可能提供良好的教育資源，讓孩子在踢球的同時也能接受好的教育，我們的青訓同樣會很受歡迎。

北青報：那麼你和現在的教練組是否建立了某種溝通機制，來確保好苗子能夠得到用武之地？

帕特里克：雖然現在我還沒有和施密特聯繫過，但是這樣的機制是必不可少的。因為一支俱樂部想要有好的成績，就必須依靠高水平高質量的球員，而俱樂部不僅僅包括一線隊，還有各級梯隊，因此我們的戰術體系必須相對統一才行，這樣才能讓梯隊培養出來的小球員能夠為一線隊的教練所用。一線隊教練與其去購買那些看似大牌實際卻並未好用的球員，倒不如去使用熟悉、符合體系的「自己人」。

北青報：隨著你的到來，國安的青訓體系架構基本完成了，那麼你的團隊中還有哪些工作人員，未來還會有新人加入嗎？

帕特里克：目前來說，除了我和保羅外，還有一位門將總教練馬里克已經到隊參與日常的訓練。之所以邀請他過來，主要是我發現中國的俱樂部都傾向於讓門將脫離開其他球員而單獨訓練，我認為這一點需要改進，守門員的訓練應該是和其他位置球員結合在一起的，不能隔離開來。

現階段馬里克會和不同梯隊的門將教練進行溝通，讓他們更熟悉這樣的理念。此外，未來一段時間內，還會有兩名教練陸續加盟，其中一人將會充當低年齡段的選材過程中的協調員，而另外一人則將主要負責成長梯隊（13-16年齡段）的技戰術工作。

北京青年報體育部榮譽出品

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