《延禧攻略》職場升職記：討領導喜歡有多重要！

最近熱播的電視劇《延禧攻略》哪是一部宮斗劇，分明就是一部現代職場劇嘛。女主魏瓔珞業務能力強，情商高，先後供職於大清紫禁城集團的3個部門：綉坊技術部，任產品研發；後宮行政部，任行政總監助理；集團總裁辦，任總裁助理，升職之快令人震驚。

在她供職的4個部門中，每一份工作她都做到了極致，成為部門中技術能力最高，業務能力最強的精英人才，這是她的硬實力。硬實力可以讓同事服氣，但如果想迅速上位，軟實力也是不可或缺的。那就是：討領導喜歡，得到領導的賞識。

魏瓔珞在綉坊技術部的時候，就與直屬領導張嬤嬤關係很好。送禮物、送溫暖，一個不落。而張嬤嬤得到了尖子員工的好處，自然也對她關照有加。面對其他管理部門給她增加工作量、頂頭上司吳總管查崗，張嬤嬤都一一為她擋下，為魏瓔珞後續的職場晉陞打好了基礎。

在後宮行政部門，魏瓔珞是皇后的貼身侍女，相當於就是行政總監助理。在這個部門，魏瓔珞極盡所能地維護自己領導的利益，面對行政副總高貴妃和其他小主管的重重施壓，她都一一化解，主動為直屬領導富察容音排憂解難穩固其職場地位，不得不說是一個超級厲害的助理。

面對這樣的下屬，行政總監皇后娘娘不僅工作上給好處、生活中送溫暖，還處處維護甚至是包庇。在這期間，魏瓔珞不斷跟各高層部門打交道，還跟紫禁城集團董事長兼ceo乾隆皇帝經常往來，為日後的晉陞打下了堅實的人脈基礎。

最終，魏瓔珞被乾隆看中當了貴人，成為了總裁助理兼後宮行政部門延禧組主管，在工作中為了討ceo開心，想盡了各種辦法。關鍵是，皇帝超級喜歡。這就是找對了領導的胃口，對症下藥，在保證自己業務能力的同事，維護好跟公司老闆的關係至關重要。只要你一想在公司干，老闆永遠是你最大的保護傘。

魏瓔珞一路從綉娘到皇后貼身侍女，再到貴人、令嬪、令妃、皇貴妃，再到孝儀純皇后，其職業規劃路線清晰有步奏，可以說是我們職場新人的楷模。提升業務能力，關心領導生活，誓死效忠直屬領導，是她快速升職加薪的關鍵，值得我們職場人學習。

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