做到這4點，讓你成為大家需要的那個人
Failure will never overtake me if my determination to succeed is strong enough.——Og Mandino
如果成功的決心足夠強烈，失敗就永遠不會打倒我。——奧格·曼迪諾
在職場里，大家都非常羨慕那些能夠「混得開」的人。
因為，在大家心裡，這樣的人身上的很多優勢他們並不具備，也希望能夠在別人那裡學到很多自己沒有的知識或者技能。
更為重要的是，這些人只要在職場，都會受到大家的追捧和歡迎。
其實，這些人都有著共同的特點，尤其是以下幾個特點：
一、熱心的
熱心的人，似乎心中藏著一個大太陽，處處都可以感受到他們身上的熱量，也總願意在別人需要他們的時候伸出自己的援手，讓別人感受到他們身上的力量和愛心。
小萌是一個北方的姑娘，在公司里從事著前台的工作，一進辦公室就可以看到她，時時刻刻臉上都掛著微笑，這也可能是她的工作屬性。
但更多的恐怕是她的性格特點，天生帶著一種溫暖的感覺，也非常討人喜歡。
每當同事需要幫助的時候，她都能夠第一時間站起來，給大家提供幫助，因此同事們給她起了一個外號——「小太陽」，這是個昵稱，也是個對她熱情個性的真實表達。
二、有思想的
一個人要想在一個職位上有所發展，只有明確的職業規劃還是遠遠不夠的。
更重要的是，需要有一個獨立的思想，能夠在別人給你帶來挑戰的時候用自己的聰明才智進行迎接。
思想這個概念對於大多數人的理解可能意味著深邃或者高深莫測，但實際上，思想的本身帶給人的感受是不一樣的。
華傑，在單位從事著技術類的工作，平時主要和相關的企業談一些技術合作方面的事情，遇到一些不靠譜的供應商也是經常的事情。
有一次，一個供應商非要在他原有的產品報價基礎上給華傑留出來一些空間來，當然，華傑知道他的意圖是什麼。
但是，遺憾的是，對方的產品質量是存在一些小問題的，華傑雖然沒有明確告訴對方，但是對方是知道自己的產品是個什麼情況。
華傑就給對方講了一個小故事引導了對方，並婉轉地告訴了對方這次合作恐怕不能繼續，剛開始的時候，對方是不識趣的，慢慢地也理解了華傑這麼做的原因。
事情雖小，但不可以掉以輕心，尤其是遇到大事，思想的深度可以救你一次。
那麼，受歡迎的職場人還應具備哪些特點呢？
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