不管在哪個單位，都要遵守這四個潛規則，要不然你永遠混不好

很多人在單位里之所以吃虧，就是不知道這些潛規則很厲害，所以大家一定要記住，不管你在什麼樣的單位，下面這四個潛規則，都是要好好遵守的，要不然的話你真的不好混，最終的結果就是混不好。

【1】不幹活的管著幹活的，誰犟誰倒霉吃虧。

很多人看不慣這種現象，那些一天到晚沒有什麼事的人，天天管著那些幹活的人，關鍵是之前沒事的人還沒有什麼本事，要能力沒能力，要水平沒水平，其實是在職場上屬於正常的分工，大家的工作重點不一樣，所以大家的評判標準也各不相同，這個潛規則不要試圖去打破。

【2】領導看重的永遠是忠誠，與業績無關。

很多人把自己的業務技能看得很重，當然這一點是沒有任何錯誤的，但是領導最看重的除了技能之外就是忠誠度了，如果沒有忠誠度，你的技能再好，專業度再強，業績非常漂亮，也不大可能成為領導信任和器重的對象。

【3】事情往往沒有面子更重要。

這也是一個很現實的問題，很多時候做事情沒有面子重要，當涉及到面子問題的時候，事情本身已經沒有那麼重要了，最後大家都歸結到面子的問題上了，大家一定要理解這一段話的意思，不要在這個事上犯糊塗。

【4】沒有實力，就沒有你說話的份。

職場永遠是一個實力說話的地方，如果你沒有實力，就不要管那麼多的閑事，也不要有那麼多的事，扎紮實實的把自己的工作干好，把自己的個人能力提升上去，這對你來說更重要。

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