已回國當上副總的華裔工程師遭指控從聖何塞竊取商業機密，被罰6600萬美元

據《水星報》報道，一名前矽谷華裔工程師被指控從聖何塞一家科技公司竊取商業機密，並將其帶回了中國的一家公司。近日聖克拉拉縣高等法院判定，他必須向前僱主支付6600萬美元賠償金以彌補損失。

原告Lumileds是一家位於聖何塞的LED照明公司。

（圖片來自LP，版權屬於原作者）

被告陳某，中國國籍，擁有美國永久居留權。本科畢業於清華，後來分別在耶魯、UCLA獲得了碩士及化學工程博士學位。他2005年加入Lumileds，後成為該公司的首席科學家（principle scientist）。

（圖片來自Linkedin，版權屬於原作者）

2012年陳某從Lumileds離職，回國加入了電氣公司Elec-Tech（德豪潤達），主要負責高亮度UV和LED燈管的研發工作。目前陳某已經是該公司的執行副總經理（VP）。

（圖片來自ZLXW，版權屬於原作者）

訴訟書中提到，陳某還在為Lumileds工作的時候，就已經私下與國內的Elec-Tech簽訂了僱傭合同，並且在離職的時候，從Lumileds帶走了近千份文件，其中就有涉及商業機密的加密文檔。

訴訟書指控陳某將商業機密帶回國，通過它在職場上獲得了顯著的提升。

「雖然在Lumileds的時候僅擔任過研究工程師，但自從加入Elec-Tech後，陳先生已晉陞為副總裁，並且是公司最高等級的管理人員之一，他是Elec-Tech收入最高的高管之一。」

（圖片來自TMN，版權屬於原作者）

8月10日，聖克拉拉縣最高法院判定Lumileds勝訴。作為對原僱主的賠償，陳某被罰6600萬美元。

（圖片來自Wiki，版權屬於原作者）

事實上，早在2014年，Lumileds就將陳某和他工作的Elec-Tech告上了法庭，但後來發現案件並不屬於《計算機欺詐與濫用法》的管轄範圍，隨撤訴。

在訴訟書中，Lumileds還曾指控Elec-Tech不正當競爭：「有好幾位曾經Lumileds的員工，被Elec-Tech僱傭後，因為拒絕分享涉及Lumileds核心技術的商業機密，被迫辭職。」

（圖片來自LM，版權屬於原作者）

國內時間8月14日，Elec-Tech（廣東德豪潤達電氣股份有限公司）發表公告，否認了來自聖何塞的指控。

（圖片來自LM，版權屬於原作者）

公告中提到，Elec-Tech曾向Lumileds方面索要過案件的相關證據，但並沒有得到合理的回復。2012年對方搜查陳某的工作用筆記本電腦和USB驅動時，並沒有發現任何機密信息。

（圖片來自IS，版權屬於原作者）

美國這邊還拒絕了陳某的簽證申請，導致他無法回聖何塞參加庭審，為自己申辯。

（圖片來自TC，版權屬於原作者）

Elec-Tech表示，Lumileds所謂的商業機密，其實是行業內眾人皆知的技術。他們委託的律師事務所強調：「德豪潤達的技術都是自主研發，從未使用過Lumileds的技術。」

最後，Elec-Tech表示未來不排除與Lumileds進行庭外和解。

（圖片來自OFW，版權屬於原作者）

不管最終的走向如何，陳某的案件已經在多個知名華人論壇上，引發了網友的激烈討論。

有網友曬出陳某回國後的工資情況，評論說他從剛回國時年薪百萬，到目前年薪16萬8、持股數量為0的現狀，也算是給帶技術回國人的一個警示了。

（圖片來自新浪財經，版權屬於原作者）

也有網友反駁上財報上的年薪不能信，擔心帶技術回國吃香喝辣的人越來越多，導致美國科技公司再也不敢僱傭中國籍的留學生或綠卡持有者。

更有網友擔心美國政府開始針對矽谷科技公司里的華人，以後被指控偷竊商業機密的中國碼農會越來越多。

（圖片來自Time，版權屬於原作者）

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來源 | 舊金山灣區消費指南

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