新員工給老闆敬酒，說了句客套話，老闆一番質問，讓員工當場懵了

在酒桌上，最能反映一個人隨機應變、待人處事的能力與說話技巧，很多自認為高智商、高情商的人都在酒桌上栽了跟頭。就在前不久，一位職場老司機老李就跟我講述了他的飯局經歷。原本僅僅是一句很普通的客套話，卻被領導當著那麼多同事的面問的啞口無言。這究竟是怎麼回事兒呢？

老李在銷售這個行業幹了也有十幾年了，剛開始的時候老李做的是快消行業，每天面對的都是些小賣鋪老闆，做的大多都是掃街、理貨的雜活兒，隨著經驗的累積和業績的增長，老李的自信心迅速膨脹了起來，覺得自己一直干快消也不是一回事兒，便有了換行業不換崗的打算。不久，老李便被當地的一家醫療器械生產廠家錄用了，按照公司規定會有一個月的試用期。在這一個月的時間內，老李職場老油條的優勢就凸顯出來了，沒過多久便和公司部門的同事熟絡了起來。同時，老李在入職後第三個星期便敲定了兩家客戶，雖然單子不大但還是令很多人眼紅。一個新人能夠有這樣的業績已經很不容易了，公司其他同事入職3個月還依然掛零！

公司一直實行的是雙軌制競爭制度，雖說只有一個銷售部卻分了兩個大組，銷售經理的崗位也是由兩個組長輪流做，哪個組的業績好哪個組的組長便是那個月的銷售經理。因此兩個組的組長也都卯足了勁兒在下面掐架，這些都是老李後面才了解到的。因此身為一組的他絲毫沒有因為拿到訂單而有任何鬆懈。入職一個月後，老李憑藉自己的努力和業績順利轉正了，同時他所在的組也成了當月的冠軍組看，照理老闆會安排一場部門聚餐以示嘉獎。這樣的機會老李豈能放過，當他得知老闆親自為他們慶功的消息後，便開始盤算如何在老闆面前表現的事兒了。

聚餐當天，酒過三巡後老李看大家已經有幾分醉意了，便提起酒杯跑到老闆面前敬酒，說道：「我是新入職的李某某，您剛才的那番對銷售的那番評點真的是讓我茅塞頓開，在此我敬老闆一杯！」明眼人都知道這都是酒桌上的套話、官話，一般人看到別人敬酒都會接招兒，可是老闆卻臉色陰沉「那你說說我剛才的哪句評點讓你茅塞頓開了？又讓你獲得了什麼樣的感悟啊？」老李聽到老闆這樣問自己，當場就懵圈了，被老闆問的啞口無言。

幸好老李的組長機敏，幫忙打了個圓場「老闆您對我們的教誨都是您這門多年摸爬滾打總結出來的，我們這些後生晚輩兒還得多多學習，慢慢領悟其中的精妙。」老李見自己的組長給自己找好了台階兒，便附和道「是的，我們回去還得慢慢領悟。」

經過這次聚餐，老李也知道了自己的有幾斤幾兩，開始慢慢的收斂起先前的傲慢勁兒。，在人際交往中也越來越得心應手了。各位親愛的網友，對此你怎麼了看呢？

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