雷軍沒有一蹴而成的工作，只有認清現實，網友：窮人沒見過世面！

小米從最初到現在在手機這個行列里佔據重要的位置，雷軍的付出都是大家有目共睹的，雷軍早年創辦小米的時候，雷軍是沒有創業的經驗的，所以小米需要一個實力非凡的硬體工程師一起來創辦小米，但是找到這個人是很難的。

雷軍在電腦上把想要一起合作人的名字標記好，再一個一個上門找合伙人，甚至是為了找到一個理想的硬體工程師，雷軍一共打了90多個電話，每一次都想勸服這位硬體工程師一起同雷軍創辦小米。經過不斷的努力，雷軍成功的說法了這位硬體工程師。

現在小米公司隨著時間的流逝，不但沒有被消費者們淘汰，反而有越來越多的人愛上了小米手機，成為米飯，甚至是小米的公司也發生了很大的改變，從一開始岌岌可危的公司到現在上市的公司，小米經過了多次的考驗。

雷軍的理念是先讓員工成為小米的粉絲，在讓小米的粉絲成為員工，所以雷軍決定每一位新入職的員工都可以領到一部新手機，領到的新手機可以在日常生活中使用，這樣還可以影響員工的家人、朋友，員工的家人、朋友說不定也能成為小米的粉絲。

其實無論是哪個工作，只要懷抱一顆熱情的心，都能在這個職業上做出很大的反響，但是如果一直對現有的工作抱怨的話，那就只能在原地踏步，碌碌無為，沒有成就。

不知道是誰說過一句：「錢給多了不是人才也能變成人才。但是要想老闆心甘情願的多給你錢的話，就必須要有你的價值。並且你的價值可以給公司創造價值。網友說：窮人都是沒見過世面的。

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