職場人應該怎樣提高自己的職場身價？

作為職場人一個怎樣有效提高職場身價？如何實現職場跨越發展，成為擺在每個職場人士眼前的問題。其實職業顧問認為，職場身價不僅指薪資、獎金、福利等看得到摸得著的報酬，還包括職場口碑、參與過的項目，所在行業或企業的美譽度、知名度等隱性因素。

自己的職場身價有多高，很大程度上取決於行業和企業的發展態勢。 提高身價的途徑有多種，不論哪一種，都需要努力和付出，最根本的都是要提高自身的競爭力。自身變強了，其他事情自然也就迎刃而解了。

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那麼怎樣提高自身的競爭水平呢？在這裡，新與成商學院的張老師建議你，可以選擇攻讀在職MBA。在職MBA對於職場人最大的優勢就是，不需要參加國家的統一聯考，只需通過了校本部的答辯就能獲得碩士學位。

說到免聯考在職MBA，亞洲城市大學是一個不錯的選擇。不僅擁有強大的師資力量，主要由211,985教師授課，而且學費算是業內良心，只要6.8萬元。獲得的碩士學位證書是國家認可，國際通用的。有興趣攻讀免聯考在職MBA的話，可以考慮這個大學。

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