面試官：如果遇上大暴雨，你會去上班嗎？陳驍這樣回答

面試官：如果遇上大暴雨，你會去上班嗎？陳驍這樣回答

職場是塊沒有硝煙的戰場，表面看起來很文雅，私底下的較量比戰場上的風火狼煙還厲害。公司為了能立於不敗之地，對員工的能力要求越來越高，特別是在面試的時候，這一轉變會體現的更明顯，再也不是之前「技術為王」的天下了，面試官的考核方向更多的傾向於了面試者們的智商、情商及溝通能力等。

陳驍是今年剛畢業的大學生，他是個年輕的陽光小夥子，在學校很受到女生的喜歡，為人正直，品行不壞。畢業後他想要進入職場發展，然後就開始在網上投簡歷，前不久，他就收到了一家上市公司發來的面試邀請。面試當前，他準時到達了公司，他發現這裡的規模算蠻大的，且工作的氛圍很活躍。同時，他也了解到，今天來面試的除了他還有另外的兩個人。面試官是一個年輕男士，在看完了幾個人的簡歷之後，面試官直接問了個神奇的問題：如果遇上大暴雨，你會去上班嗎？

第一個回答的是理工男，他的態度很嚴謹，他說：「公司要求員工上班不遲到，那麼我就要嚴格遵守公司的規定，所以我肯定會和平時一樣準時上班。」面試官只是笑笑。第二個回答的是長發男，看起來很懶散，他說：「我不會去，下雨時最適合睡覺的日子，我請一天假待家裡睡覺也不去遭那罪。」面試官也是笑笑。第三個回答的是陳驍，他說：「我肯定不會去，我相信公司會為員工的安全著想，自然不會在大暴雨的天氣還要求員工上班。」面試官露出邪魅一笑。

面試結束後，面試官決定錄取陳曉，因為誰都知道，身體才是革命的本錢，如果這種天氣還來上班，到時候人在中途出事了或是染病了，這還會耽誤工作進度，還要請假，那不就賠了夫人又折兵。

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