在面試的時候，你為什麼會緊張？

很多人在面試的時候都會很緊張，結果手足無措發揮失常被刷掉，這是非常可惜的事情。

在面試的時候，你為什麼會緊張呢？

總共有三個方面的原因。這幾個原因給你的預期造成了不確定性。因而帶來緊張。

第一，你不知道你的條件跟職位的要求是否存在差距。

如果你身強力壯的一個大漢，去應聘碼頭搬運，你會不會緊張？絕對不會，因為你充分明了你絕對勝任。所以你不緊張。

現實的情況很可能是，從招聘廣告的要求來看，你勉強符合，但是不知如果應聘人多了，招聘方優中選優會不會暗中增加其他要求。所以，你就緊張了。

第二，面試結果對你的現狀的改變，有很大影響。

你從現在的工作崗位偷偷跑出來接受面試，如果成功，你的待遇會比現在好一些，如果刷掉，大不了回去繼續幹活慢慢找唄。對你的現狀改變不太大，因此，你絕不會緊張。

但是，如果你從上一家公司離職後已經過了一段時間了還沒找到合適的工作，這次面試如果成功，你就可以結束這種孤魂野鬼四處飄蕩狀態，亮閃閃的重回職場。面對巨大的反差，你肯定會緊張。

第三，因為你對面試官無知。

試想一下。你見過有誰去便利店買一瓶礦泉水的時候會很緊張？任何人都不會緊張。為什麼呢？因為你充分了解店員的想法和做法。你知道你提出什麼樣的要求，他會做出什麼樣的反應。所以何來緊張？

但是在面試的時候就不一樣了。你不知道面試官會怎樣看待你的回答，你不知道面試官的想法和他的套路，你不知道他重點在注意你的哪一個細節，你也不知道什麼樣的回答會讓他得出什麼樣的結論，你更不知道他什麼時候開始在認為你在撒謊。你只知道她手裡握著幫助你職業生涯向上攀登的機會。你只知道他的個人好惡，也會影響你的面試結果。

那麼在這種情況下面，為了獲得好的結果。你只能小心翼翼，甚至刻意去討好他。這怎麼可能不緊張呢？

而一味奉迎，往往出錯。面試官知道你在討好他。心裡會產生厭惡和反感。

因為，雖然人人都愛拍馬屁，但是對面試官而言，來自一個沒有分量的小角色，陌生人的馬屁往往有毒。為什麼呢？

這種馬屁意味著應聘者想以此填補不足的份量來達成交易。而這種交易的達成就代表面試官沒能挑選出合格的人選，從而，會引發對其工作能力的質疑。所以這種馬屁只會引發麵試官的厭惡。

為了改變這種狀況。你在網上搜羅了很多有關面試方面的技巧，回答方案等等。用心把它背了下來。但是到了面試的時候。那種忐忑和緊張又回來了。

那麼在面對面試官的時候，究竟要怎樣才能做到從容和自信呢？你必須要掌握面試官的想法和達成目的的手段，也就是套路。你要知道他是通過什麼樣的方法去評判一個人？你要知道，在聽取回答的時候，他重點關注的是哪一方面的信息；你要知道他是怎麼樣洞穿你的種種掩飾直接看到你的真面目的。你要清楚的知道作出什麼樣的回答，會讓他作出什麼樣的判斷？你同樣需要知道，他在心中有疑問的時候，會用什麼樣的方法來試探你的真實面目。

關於如何改變這種狀況，我們會在下一篇文章里繼續討論，歡迎大家關注。

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