員工不敢寫投訴信，董明珠就把信箱設到衛生間，網友：活該你成功

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導語：董明珠作為企業的大佬，尤其是還是女性，她能夠有今天這樣的局面，都是靠自己。你想在商場中，有些男性都沒有混出屬於自己的一片天地來，然而她做到了。她能夠站在今天這樣的高度，無疑都是向全世界宣告，自己的成功之處。之前在一次會上董明珠說，有段時間自己的員工辭職的人數，一直在悄然增加，為何會這樣呢？今天我們就去聽聽她是如何解決的。

1、其實為了得到答案，董明珠也想了好長時間。那一般員工不想幹了，一多半原因都是對企業某個定性的因素不滿意。然而董明珠卻沒有收到這樣的話語，因為員工的大量離職，讓產品的產量以及質量都有所下降。你說董明珠怎麼會放任這種現象一直不管呢？所以她就去找原因了。之前為了能夠聽到員工的心聲，她在每個工廠都安裝有投訴箱，然後可以讓員工將自己的不滿表訴出來。

2、可是發現，這些信箱都是在廠長工作的門口。你說有哪個員工敢好死不死的將信投到這裡面，那不是直接就說，自己不想幹了。如果你趁著下班的時候，往裡面放，可是第二天廠長也是會看監控的，照樣會被逮住的。所以董明珠為了解決這個事情，就將這個信箱裝到了廁所的門口。廁所是沒有監控的，這次員工也不用怕了。

3、不過呢，經過這樣的變化之後，之前是根本都收不到信件，現在一下收到了七百封，你說這樣的反差是不是有點大呢？不過董明珠發現，員工們反映的多數都是裙帶關係，借著和領導關係好，直接開門的。本來這獎勵是屬於自己的，可是廠長將獎勵直接分給和自己有關係的人。你說這獎勵被剝奪了，員工心裡能好受了嗎？所以才會造成這麼多的人員辭職。

結語：其實現在這樣的關係，不僅是在工廠中，貌似哪個行業都有這樣的存在。只不過我們能說什麼呢？一個公平的環境，是徹底需要將這樣的關係摒棄掉。不過呢，做起來有點不容易而已，你們說是嗎？

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