讓面試官耳目一新的回答

面試對於每個人來說，都有不同的思考方式，也就會應運而出不同的答題方法，不同的角度，卻很符合當前的面試形式，講求創新，贏得面試。

下面我就說一說我們學員在答題中出現的創新答題方式。這是我們在第一次模考的時候出現的情況。

題目

工作中有兩種人：一種人，默默無聞，工作很努力，但是領導和同事都看不到。另一種人，做一點成績就到處張揚，讓領導和同事都知道。你屬於哪一種人？談談你的看法。

解析

這是一道自我認知類的題目，我記得我在上課的時候曾經講過類似的一道題目，題目是這樣的：現在有兩種人，一種是單位離不開的人，一種是離不開單位的人，你是哪種人，你想成為哪種人？因為我們班的同學都是需要逆襲的，所以我就採用了別的老師的方法，給他們講這道題的時候，採取了不同的思路，讓他們感覺耳目一新。

說實話，在這一次模考的時候，我看到這道題的時候跟絕大多數人一樣都會選擇做第一種人，默默無聞的人。直到聽到一名學員回答時，我才恍然大悟，這道模考試題跟我們上課講過的兩種人是完全相同的，完全可以從不同的角度去答題，也會有意想不到的效果。

當時這位同學在模考時是這麼回答的：現在有兩種人，一種是默默無聞、無私奉獻的人，這就告訴我們在日常的工作中，不要計較個人名利的得失，就像優秀幹部孔繁森一樣，他在去西藏工作時，主動寫下：是七尺男兒生能舍己，作千秋鬼雄死不還鄉，二次援藏在阿里任地委書記時，不到兩年的時間，全區106個鄉跑遍了98個，行程達八萬公里，茫茫雪域到處留下了他深深地足跡。

當他因公殉職時，葬禮上的一副輓聯形象的概括了他的一生：一塵不染，兩袖清風，視名利安危淡似獅泉河水，兩離桑梓，獨戀雪域，置民族團結重如岡底斯山。他的遺物僅有8元6角和對阿里發展的12條建議，體現出一名共產黨員的無私奉獻和高尚情懷；另一種人是做出一點成績就到處宣揚，唯恐單位同事領導不知，太看重自己的名利，是一種不成熟的表現。其實我剛踏入工作的時候，我是第二種人，做出一點成績，就有點喜形於色，向同事們炫耀，表現自己，就想得到大家的認可。直到在一次加班的時候，我才改變了自己的做法。那是晚上十一點十分，我剛把自己的工作做完，準備回家的時候，我發現旁邊辦公室的燈還亮著，我剛想開門進去關燈的時候，我發現老王正在打掃衛生，幫助其他的同事收拾桌上凌亂的文件，每一個辦公桌都沒有落下，整整齊齊。突然我想起，自己的辦公桌每天早上來的時候不也是整整齊齊的嘛，明明自己並沒有整理，原來是老王收拾的，這時心裡都不是滋味。不過從這次事情以後，我也改變了自己，每當自己做出成績的時候，都會想到老王，想到他默默無聞為同事整理辦公桌的場景。

因此，在以後的公務員工作中，我也會秉持現在默默無聞的紅燭精神，多去田間地頭走一走，多去群眾家裡的炕頭坐一坐，切實地發揮自己的能力，燃燒自己，照亮他人。

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