和領導相處，學會拒絕這四件事，你被提拔的才快

在和領導相處的時候，如果你一味的服從領導的安排，一味的按照領導的意圖去做事，而沒有任何的拒絕和反對，領導就會覺得你這個人沒有思想，沒有主見，反而不會重用你，所以在和領導相處的時候，一定要學會拒絕下面這四件事情，才能讓領導高看一眼你獲得晉陞的機會才會更大。

【1】拒絕領照顧，憑本事。

如果領導照顧你的時候，通常情況下領導是覺得你這個人處於弱勢，基本上是出於同情的心態才照顧你的，如果你坦然的接受了領導的照顧，你的這種印象在領導腦子裡面就刻下了，小編建議大家，不要接受領導的照耀，讓領導覺得你是一個很正直的人，你是一個很有潛力的人，你是一個很有脾氣和性格的人，反而會讓領導給你的印象更好，加上自己的努力，你的機會就比別人更大。

【2】拒絕捷徑，腳踏實地。

如果領導看你的工作進度比較慢，給你出了一些騷點子，或者是教給你走一些捷徑的方法，大家千萬不要覺得這是領導對你好，實際上領導對你的不放心和不踏實，一定要用自己的實際行動，踏踏實實的把事情做好，拒絕領導給你指出的這些捷徑，不要讓領導看不起自己，那樣自己才會有更多的機會。

【3】拒絕空降，從基層做起。

在你跳槽的時候，如果遇到了領導非常照顧你，不讓你從基層開始做起，讓你空降到更高的崗位上去，這個好意一定要拒絕，不管你應聘的這個職務有多高，一定要去了解基層的情況，一定要從基層開始做起，不要脫離了基層，你的水平再高，如果不了解基層的情況，如果不能夠對業務很熟悉 無論如何，你是不能做到領導滿意的，那叫眼高手低。

【4】拒絕懶惰，早來晚走。

在和領導打交道的時候，在上班的時間問題上，一定不要有任何的懶惰，千萬不能夠掐著點來，一定要早來半個小時，要按照領導的習慣上下班，而不是按照自己的習慣上下班，也不是按照公司的要求上下班，這樣的話，才能讓領導覺得你和他保持一致性，而能夠和領導保持一致性，就意味著你和領導是站一條溝的，有機會的時候，領導會優先考慮，你在這一點上永遠都不要犯糊塗，保持自己腦子清醒，不要為了那一點點的早來晚走，把自己的前程給毀了。

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