巴黎8月22日電（蔣瑞琪）根據Sapiens研究所自由智囊團的一項研究，隨著數字技術的發展，一些行業將機器人化，法國的會計師、收銀員、銀行和保險公司員工、秘書、搬運工這五種崗位將由人工智慧代替勞動力，210萬人面臨失業風險。

據《巴黎人報》報道，該研究觀察了30年來職業的變遷，例如1986年至2016年，銀行員工崗位減少了40%，可能在2050年之前完全消失，而會計師崗位可能在2056年之前消失。對於搬運工職業來說，需要再等40年，直到2090年才會消失。

Sapiens研究所的經濟學家和研究主任艾萬·蒂松（Erwann Tison）表示，很多人擔心有朝一日人工智慧將取代勞動力，不論工人還是律師，這可能引起社會普遍的恐懼。」正如人類學家大衛·格拉貝（David Graber）所預測的，在經濟領域，機器人完全可以從事那些重複化的繁重工作。

對於相關領域的員工而言，要如何應對這種面臨失業的情況呢？比如目前正在接受會計專業學習的年輕人，如果無法終身從事這一職業，就不得不重新對自己的未來進行定位。不過，艾萬·蒂松表示，不必過分擔心，雖然一些職業會消失，但其他職業仍然很有希望，也會有許多新的職業隨之湧現。

尚塔爾（Chantal）從20歲開始當會計，迄今已經39年。她回憶說，20世紀80年代，她初入職場在一家擁有50名員工的公司擔任會計，在那個只有固定電話的時代，她需要沒完沒了地手寫數字作簿記，當時沒有互聯網，不能自動轉賬，一捆一捆的文件使手指變黑。「我們現在有四個人在做會計，其實一個人就夠了。」她坦承，軟體改變了一切，從20世紀80年代開始出現的電腦軟體程序逐漸在會計行業普及，很多崗位不再需要那麼多人，工作內容也不斷變化和發展。「現在我們更多地關注分析和管理控制。」她指出，該行業仍然缺人，但沒有學位是找不到工作的。

法國勞動社會學家大衛·加博羅（David Gaborieau）表示，與其說數字革命會導致某些職業消失，不如說會導致某些職業內容發生轉變。自20世紀90年代以來，人們一直在談論機器人化會導致員工失業，這有待商榷，比如亞馬遜或西迪斯康特（Cdiscount）電子服務網站從未像現在這樣需要人類員工。

（編輯：魯佳）

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