工廠員工曠工，領導很生氣卻不開除他，原因讓人好無奈！

來自於深圳想要打工的小王，最近遇到了一個特別困難的問題，想要辭職卻又吃不掉，小王是今年6月份的時候工作的，但是6月末的時候，小王家裡有急事必須要回去一趟，所以就找線長請假，線長說現在工廠里比較缺人，不請假，沒辦法，他就曠了一天工，而且說好的員工在試用期辭職，必須提前一個星期，在周二或者是周日的時候去申請，可是小王距離試用期結束，還有一個月他就去找縣長之職，得到的結果是現在廠里特別的缺人，不同意辭職。

小王辭職一個月了，還沒有辭職成功，小王因為昨天晚上有急事又曠工了一天，而且提前在微信上跟現場說過這件事情結果小王回到廠里的時候，縣長直接說沒有請假就不來上班，訓了她很久，可就算是這樣領導還是沒有同意他的辭職請求，小王特別的無奈。

員工在離職的時候是比較常見的現象，網友們離職的原因也各有不同。

第一個網友說在工廠里工作好幾年了，可以說離場最大的原因就是部門內部晉陞問題了，老闆只在乎自己賺不賺錢，對於員工的付出，根本不在乎進場是什麼級別，就一直是什麼級別，就算是你的工作能力已經超過剛剛來到工廠的水平，對我來說，自己在一個地方無法獲得滿足的時候，就必須要換地方了。

第二個網友說，我當時特別喜歡一個女孩子，為了他我離開了幹了三年的工廠，去他的工廠工作，現在想一想特別不值得。

第三個網友說我原來的工作崗位特別的好，後來去別的工作崗位了，看戴眼鏡比較累，壓力特別大，有的時候還會出現幻覺，本來是好的結果能夠看成壞的，本來是壞的，還沒有看出什麼不對的地方，現在已經提出換工作了，但是不給換，如果按照這種態度出了差錯肯定要罰款，憑什麼呀？我就辭職了。

第四個網友說，我以為公司的氛圍特別的好，實際上公司的氛圍確實很恐怖，特別的陰深，晚上加班的時候也很害怕，跟拍鬼片沒什麼區別，根本不敢在這呆下去了。

第五個網友說當時生病請了半個多月的假，終於好了，回到工廠里工作兩個月之後又複發了，複發之後又去住院，住院一個多月病還是沒有好，直接辭職了，第二年就不要我了。

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