為了使機器人更好管理，科學家研究一套程序，原理竟出自螞蟻身上

人們總說「人多力量大」，在抗震救災時就體現為「團結一心，眾志成城」，這種團結合作的意識自古就根植於人們的思維中，並成為一種優良的傳統。然而事實上，人多未必代表力量大，很多時候人多帶來的隱患要遠遠多於人少。畢竟，一個和尚抬水喝，兩個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝的故事也流傳廣泛。

身為群居動物的螞蟻，它的某些行為就驗證了「人多未必力量大」的觀點，蟻群中存在著分工合作。動物學家的研究表明，螞蟻的分工數量都是有一定限制的。比如最簡單的挖掘工作，螞蟻數量過多未必就代表著最高的效率，更多時候意味著資源的浪費。這是一種優化策略，能夠幫助蟻群在避免阻塞的情況下更快地完成任務。類似於我們的交通生活，如果路上的車輛很少，基本上不會出現道路滯留情況。但如果是高峰期，汽車往往需要停留很長時間才能夠行駛完原有的路程。

螞蟻們在明確分工之前可能並沒有什麼目的，但是它們能夠在看到有一定數量的螞蟻工作時盡量不去參與。這不代表螞蟻不團結，而是因為過多的參與可能會導致事倍功半，螞蟻的智慧也不容小覷。人類社會就像一個巨大的蟻群，只有遵循有序的規律才能夠幫助我們更好地生活。

科研人員根據該原理設計新的程序，有望幫助機器人實現更好的分工合作，從而提高在不同狀態下的工作效率。因為隨著太空探索的拓展和人工智慧的發展，人們需要一種更加安全有序的程序來控制機器人，從而幫助人們更好地進行研究。

筆者：三體—小遙

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