未來可能保姆也要「共享」？嬰兒護理費神又燒錢 這家公司已經做起了生意

在推進共享領域方面，美國人從來不猶豫。在共享租房和共享汽車等方面創造出數十億美元的價值後，保姆可能也要開啟「共享」模式了。

（圖源：Thinkstock）

由於托兒費用已經超過住房、食品和交通費用，美國的父母們正在尋找新的儲蓄方式。尋找高質量的家庭護理容易演變成一場零和遊戲，因為家庭護理和日托中心的供應不足困擾著城市、郊區和鄉村小鎮。父母通常更喜歡有一個護理提供者、一個保姆，專註於家中的孩子而不是找日間護理中心，因為孩子很可能不會得到同樣的關注。

但是，對於大多數家庭而言，這種專門護理的價格——特別是在一些大城市地區，最低工資接近每小時15美元——分分鐘會讓他們難以承受。於是，很多父母就來了主意——讓一個保姆定期照顧兩個家庭的孩子不就好了？這可以減輕那些家庭的支出負擔，又可以讓保姆們每年賺的錢比他們只為一個家庭工作多出幾千美元。

想要分享保姆的家庭開始行動，連接起Craigslist、Facebook等母嬰團體的區域網站。他們大多數人都僱用不起一個可能會收取高達5000美元的中介機構來給家庭牽線搭橋，調查家庭背景履歷，以及與其他家庭一道去面試保姆。但有一家公司正在尋求將這些非正式安排轉變為共享經濟中的另一個「賺錢機器」。

「沒有任何專門用來幫助保姆與共享保姆的服務——這就是一年前讓我們大吃一驚的事情。」 「有很多保姆匹配服務——我們經營著最大的一個，但他們不適合分享保姆。你必須促進家庭與家庭的對話。」

要使用該網站，家庭和保姆得先發布說明他們的需求和經驗的配置文件。然後，他們可以通過網站發送消息，並聯繫可能符合其要求的人員。那項服務是免費的。該公司還為約1,200個家庭管理工資和其他職責，每月收費80美元。Nanny Lane專註於紐約、舊金山、芝加哥和休斯頓的市場，儘管它可供美國各地的人們使用，公司員工會為偏遠地區的家庭和保姆提供匹配服務。

該平台不允許家庭給保姆提供低於他們所在地區最低工資標準的時薪。Nanny Lane鼓勵家庭支付他們為僱用單一保姆的而支付的費用的三分之二，而不是將他們為一個孩子支付的費用減半。例如，如果一個家庭每個月為一個保姆支付3000美元，那麼如果他們選擇與另一個家庭分享保姆，那麼該家庭將被建議每月支付2000美元。保姆每個月將獲得4,000美元，以匹配她在照顧幾個家庭的孩子時增加的責任。

保姆分享使經濟階梯的許多階層的家庭能夠負擔得起，這些家庭可能在過去沒有考慮過這種情況。Nanny Lane的發言人表示，與護理人員共用可以為家庭每年節省超過13,000美元。

「我們是一個教師家庭，分享是我們買得起保姆的唯一途徑。」俄勒岡州波特蘭市的高中英語和特殊教育指導員梅里·岡薩爾維斯·約翰遜（Merri Gonsalves Johnson）說。「去年我們在兩個家庭之間每月支付3,000美元。今年我們各自每月約100美元，或1600美元。」

對於保姆而言，Nanny Lane的正式招聘流程以及家庭在網站上發布個人資料時遵守每小時最低工資的要求是對過度工作和薪水過低的對沖。對於他們來說，Nanny Lane平台上正規化的僱用流程和家庭給出的時薪不得低於最低工資標準的要求，帶來了保障。根據國際保姆協會2017年的調查，2017年保姆的平均工資從2012年的16美元增加到2017年的每小時18美元。該研究還發現，更多的保姆正在獲得帶薪休假和每年加薪的機會。

Maggie和Joelle Schwartz決定與他們的兒子Elyan在兩年前出生後在舊金山與另一個家庭分享一名保姆。Joelle Schwartz擔心支付保姆會使她的工資減半。在灣區，保姆可以輕鬆地每小時獲得25美元以上的薪酬。

共享保姆自然還面臨著諸多問題，但它和租房一樣，已經成為當下社會經濟的一個縮影。

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