社保續繳的費用從40％-300％是什麼意思？繳納社保需要注意什麼？還沒繳費的注意

60%到300%，不是社保繳費比例，而是社保繳費檔次。我們參加社保，要根據本人的工資水平來繳納社保費。這個水平如何確定？按照國家最初的規定，是根據本人上年度月均工資繳納社保費。不過個人的工資有高有低，因此國家規定了社保交費的上限和下限。上限就是300%的上年度社會平均工資，下限是60%。我們每年公布的上年度社會平均工資，都被叫做當年的社會平均社保繳費基數。注意：上年度社會平均工資並不是社會的平均工資，而是上年度城鎮非私營單位在崗職工社會平均應發工資。限定條件非常多，很多人比這個工資低也是非常正常的。

如果是社保，有個人承擔自己繳納靈活就業人員保險的話。相對來說，是按照最低繳費基數交費最經濟、合算的。我們的養老金待遇計算公式，養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金是按社平工資和本人繳費基數的平均數來計算，也就是說，所有人的退休金待遇都向社平工資拉平。因此，也就會出現工資低的人退休待遇提升一些，工資高的人退休待遇下降一些的情況。

差距有多大相信大家也能直觀做出判斷了，因為退休工資的多少是由繳費基數和繳費年限所決定的，小編也在以前的文章里多次提高如何計算養老金的方法和計算公式，前來諮詢退休後能領多少養老金問題的人也絡繹不絕，可見養老金也是大家比較重視的一個問題。

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