為什麼不看好西湖大學？重金承諾可能都是泡沫

最近，西湖大學的赴美宣講「挖角」再次引爆關注。

據現場參會的科研人員總結，西湖大學施一公校長在哈佛大學一場吸引人才的演講中，列出多項堪稱「重金與情懷」並舉的優厚待遇：

自從2015年「西湖大學」計劃開展，一直備受矚目。這所由中國科學院院士、結構生物學家、前清華大學副校長施一公出任校長的新型研究型大學，是目前國內第一所暫時只招博士生的民辦大學。2018年2月14日，西湖大學獲教育部批准設立。

辦學理念對標國際一流

西湖大學借鑒了美國加州理工大學的規模、斯坦福大學的辦學理念，辦學定位為「高起點、小而精、研究型」，以理學、生命與健康、前沿技術等方向為基礎，設立一級學科，由國家「千人計劃」專家或其他頂尖人才領銜組建相關院系，以研究院的名義實施博士研究生的招生。

2017年9月，首批19名博士研究生入學，西湖大學計划到2023年才面向本科生招生，未來學校總規模目標不超過5000人。8月24日，是120名被錄取的2018級博士新生報道日，隨後西湖大學將舉行正式成立後的第一次開學典禮。

在辦學制度上，西湖大學參照的是哈佛大學等現代一流大學建制，管理模式相同：西湖大學校董會為最高決策機構，校長由董事會決定，採用董事會領導下校長負責制。辦學資金來源及管理，也按照哈佛、斯坦福等的創辦模式，建立基金會——杭州市西湖教育基金會。

因此，西湖大學的辦學經費主要來源於社會捐贈、辦學收入、競爭性科研項目經費、人才政策支持經費，還有政府的扶持資金等等。初期，政策和資金上的支持多來自政府，之後正常運行的經費將主要由杭州市西湖教育基金會籌資承擔。

△ 西湖大學部分捐贈人宣傳欄

此前校方宣稱，將在未來10年投資200億用於辦學。第一批創始捐贈人中，齊聚了眾多行業知名企業家，馬化騰基金會有限公司、王東輝、王健林、高瓴資本張磊、北極光鄧鋒等紛紛欣然解囊，彰顯了這所新型高等院校雄厚的資金後盾。

師資方面，西湖大學把施一公（中科院院士、清華大學副校長）、陳十一（中科院院士、現任南方科技大學校長）、潘建偉（物理學家、中國科學技術大學常務副校長）、饒毅（北京大學理學部主任）、錢穎一（清華大學經濟管理學院院長）等一列負盛名的導師，作為吸引人才的磁石。

硬體方面，現階段的西湖大學設置有兩大校區：雲棲校區和雲谷校區。「小而美」的雲棲校區佔地66畝，建築面積10.6萬平方米；而在建的雲谷校區位於紫金港，一期建築面積即增至42.2萬平方米。

△ 西湖大學雲谷校區規劃圖

對於西湖大學的未來發展，2018年初施一公校長在杭州一場公開演講中「豪言」要在5年內比肩北大清華。

或許正因為有這樣高的期許和野心，施校長在哈佛的宣講中才能開出如此多優厚吸睛的條件。

總結起來，校方給出的待遇如下：

1. 助理教授職位，無論美國校方薪資待遇多少，西湖大學都會加幾倍。

2. 副教授、教授職位，除啟動經費外，西湖大學分別保證5年、10年的持續經費支持，期間完全不用提經費申請，不規定每年必須的論文發表數量，可以安心去攻關你感興趣的世界難題，花5-10年發一篇大論文。

3. 直接配住房，助理教授150平米起，教職越高房子越大。

4. 未來幾年將會提供200個研究員職位，從助理教授到冠名講席終身教授，並招收3000名經過嚴格挑選的博士研究生。

5. 只要你全職入職西湖大學，為你、配偶、所有子女購買高額的商業醫療保險。

6. 只要你全職入職西湖大學，以後你的小孩如果想再回美國讀大學，西湖大學出學費。

但這麼大力度的「重金求才」是否真的可實現？仔細分析起來，其難度和「5年比肩清北」比起來，可能不相上下。

招聘巨資難以承受

針對第一條待遇，目前美國一流大學聖路易斯華盛頓大學的助理教授年薪大約9萬美元，副教授10-15萬美元，教授15-20萬美元。以3倍薪酬為例，西湖大學將為助理教授支付近30萬美元年薪，甚至遠高於該校的講席教授薪資。換算成人民幣，就是至少200萬元/人的成本，而教授職位最高就要支付60萬美元年薪，也就是近400萬元人民幣。加總來看，西湖大學每年要為200名外聘回來的研究員支付4-8億元人民幣，所費驚人。

第二條，研究設備及經費方面，以施一公教授本人為例，他在清華大學的結構生物實驗室，安裝了三台世界最先進的Titan Krios冷凍電鏡，每台購置費用就需要600萬美元，這還沒算使用費用和人工費用。西湖大學還在規劃階段時，杭州西湖區政府就承諾給施一公等4名頂尖人才和項目分別給予1億元資助作為啟動資金。如果都按這一標準，為這200名研究人員提供研究經費每年就需要200億元。

第三條，配備住房的花費，以200名職工每人一套150平米的房子來計算，房價採用杭州市2018年8月均價2.3萬元的標準，西湖大學最低花費6.9億元。

第六條，如果教授家中2個孩子未來赴美就讀私立大學，按目前的情形，4年需要50萬美元以上的費用，而且這一花費還在逐年上漲。就以西湖大學將招聘200名教職人員來計算，僅此項福利的最低總預算將高達6.3億人民幣。

因此，按保守估計，西湖大學的人才引進花費有：每年大約6億元（取統計中位數）工資、200億元研究經費、安家費共計7億元、家人福利共計6億元。也就是固定成本13億元，再加每年206億元的行政費用。

西湖大學籌建委員會曾預計：西湖大學全容量聘請300位教授時，一年所需的行政費用為10億-12億元。8到10年內，基金會將做成一個200億到250億元的永續資金池，這樣每年以基金運營投資的5%-6%的收益，即能滿足西湖大學每年的運營費用。

如果籌資符合預期，西湖大學每年最多能產生15億元的投資收益。這筆收益最多只能涵蓋海外人才引進的13億元固定成本花費，籌建委員會的預計實在過於樂觀。

捐贈基金缺口較大

因為西湖大學參照的是哈佛大學等國際一流大學建制，辦學經費主要來源於學校基金會。因此對它來說，不管是招攬美國高校人才，還是15年後媲美加州理工，都將在相當程度上取決於西湖教育基金會的財務供給能力。

2017年，哈佛大學捐贈基金對學校的資金貢獻率達到了45%，也就是說哈佛將近一半的支出是來源於其捐贈基金。據美國大學捐贈基金2017年財務數據，全美大學基金的總市值超過了5600億美元，2017年的平均收益率達到了12.2%。哈佛大學基金會捐贈基金規模超過了360億美元，耶魯超過了270億美元。

以耶魯大學的基金管理經營為例，耶魯捐贈基金2017年上漲11.3%，達到272億美元，是學校運轉經費的最主要來源。但耶魯只允許在2018年的財政年度使用13億美元捐贈基金，亦即總捐贈基金的4.7%。極小的使用比例是美國很多私營機構的通用作法，這樣可以使其保持可持續的發展。耶魯雖為私立大學，也得到美國政府的大量投入與資助，特別是在科技教學領域。

一位研究國外大學基金會近十年的學者指出，美國的一流大學與其他大學所存的區別是：是否有一筆資金以獲得代際發展，在危機出現時，如能藉此度過危機，則成一流。「不能今年一流，明年危機過不去就不一流了。」

而據西湖教育基金會一名理事介紹，「西湖教育基金會的資金目前還沒有大的不動本資金池。」截止2018年4月底，已簽約的捐贈額為20多億，到賬的不足10億。資金一邊流進，另一邊流出，還沒到依靠理財增值收益可以保障支出的階段。基金會現在的目標是分兩步走：收入捐款及資助等可動本的同時，建起不動本基金的基金池。

比較起來，西湖大學在基金管理方面才剛剛起步，探索之路漫漫。如果順利從哈佛等大學吸引到所需人才，要支付1年的工資和全部安家費都至少需要13億元。與之相比，只有10億元到賬資金的西湖大學，根本無法實現宣講會上誇下的海口。

一流大學經費極高

西湖大學未來10年確保200億元的經費看似實力滿滿，實際上，國內一流大學的建設管理是名副其實的「碎鈔機」。

2017年，教育部統計的75所主要直屬高校預算及收入支出情況部分如下表：

從已公布的數據來看，共有7所高校預算總數過百億。其中清華大學年度預算高達233億元，預算經費遙遙領先於其他高校。北京大學、浙江大學和上海交通大學三所高校都超過了140億元。

預算漲幅上，清華從182.17億增長到233.35億元，漲幅為28.09%；北大從154.28億增長到193.45億元，漲幅為25.38% 。

直至名單中排名第20位的高校，年度預算數都在60億元以上。而西湖大學基金會預計未來10年才能籌資200億元。還不夠清華大學一年的經費。而且辦大學不是「一鎚子買賣」，以上大學都至少有幾十年辦學歷程，近五年的年度總經費與2017年的投入不相上下。

這樣來看，剛剛成立的西湖大學要「5年超清北」，每年的經費投入應當要在200億元以上，並且長期持續，而這只是「國內一流大學」的標準，要達到美國頂尖大學的標準，資金需求更大，絕非一蹴而就的事。

一直以來，西湖大學大刀闊斧的各項改革引人矚目，又因為設立了國際一流的辦學標準，求賢若渴的需求很容易理解，但在公開宣講中給出的一項項美好承諾，卻實在經不起推敲求證。那些優厚的福利，像陽光下的肥皂泡，看起來美好，其實一戳就破。

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